Agent d'entretien du réseau Eau Potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018211000436988
Publiée le 26/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Florent-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
31/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Entretien du réseau d'eau potable, branchement des installations privées sur le réseau public ;
- Remplacement des compteurs ;
- Assurer la réparation des diverses installations relevant du service Eau et Assainissement Collectif.
- Remplacement des compteurs ;
- Assurer la réparation des diverses installations relevant du service Eau et Assainissement Collectif.
Missions / conditions d'exercice
- Réparer les fuites sur canalisation et sur branchement ;
- Réaliser les purges sur réseau ;
- Mettre en conformité les installations ;
- Changer les vannes et robinets de prise en charge ;
- Assurer la relève des compteurs.
- Réaliser les purges sur réseau ;
- Mettre en conformité les installations ;
- Changer les vannes et robinets de prise en charge ;
- Assurer la relève des compteurs.
Profils recherchés
- Notions plomberie et maçonnerie ;
- Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable ;
- Connaissance des techniques liées aux travaux d'adduction d'eau ;
- Permis B exigé et BE souhaité.
- Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable ;
- Connaissance des techniques liées aux travaux d'adduction d'eau ;
- Permis B exigé et BE souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement dès que possible.
Temps complet 35h du lundi au vendredi.
Déplacement quotidien sur tout le territoire communautaire.
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS.
Si recrutement de non titulaire :
Niveau de rémunération : Selon les compétences
Durée prévue du contrat : 6 mois
Elodie DESDIONS
02 48 55 33 45
elodie.desdions@cc-fercher.fr
Temps complet 35h du lundi au vendredi.
Déplacement quotidien sur tout le territoire communautaire.
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS.
Si recrutement de non titulaire :
Niveau de rémunération : Selon les compétences
Durée prévue du contrat : 6 mois
Elodie DESDIONS
02 48 55 33 45
elodie.desdions@cc-fercher.fr
Adresse de l'employeur
CDC DE FERCHER
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
18400 SAINT FLORENT SUR CHER
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
18400 SAINT FLORENT SUR CHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.