Animateur/animatrice d'activités périscolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018230300978707
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération - BP 34, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur / animatrice d'activités périscolaires pendant la garderie et la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Garderie :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en garderie périscolaire ;
- proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des règles de vie sociale ;
- Rendre compte de toutes difficultés ou d'un problème à la responsable du périscolaire.
Cantine :
- Assurer la préparation et le service du repas ;
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en garderie périscolaire ;
- proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des règles de vie sociale ;
- Rendre compte de toutes difficultés ou d'un problème à la responsable du périscolaire.
Cantine :
- Assurer la préparation et le service du repas ;
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants
Profils recherchés
Expérience similaires souhaitées ;
BAFA ou CAP petite enfance ;
Savoirs être professionnels :
- Autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe.
BAFA ou CAP petite enfance ;
Savoirs être professionnels :
- Autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775247
Informations complémentaires
Poste doublé avec un poste d'adjoint technique à 7h30 par semaine ayant comme fonction l'entretien des bâtiments communaux.
Poste d'une durée globale de 20h/semaine
Lettre de motivation et CV à envoyer à :
Mairie de Sancoins
Service Ressources Humaines
10 place de la Libération
B.P. 34
18600 SANCOINS
ou par mail :
ressources-humaines.sancoins@orange-business.fr
Poste d'une durée globale de 20h/semaine
Lettre de motivation et CV à envoyer à :
Mairie de Sancoins
Service Ressources Humaines
10 place de la Libération
B.P. 34
18600 SANCOINS
ou par mail :
ressources-humaines.sancoins@orange-business.fr
Adresse de l'employeur
SANCOINS
>10 place de la Libération - BP 34
18600 SANCOINS
>10 place de la Libération - BP 34
18600 SANCOINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.