Chargé de mission Implantation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018230501033571
Publiée le 11/05/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Maurice Roy, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
20000-40000
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du développement économique, tourisme, enseignement supérieur, le chargé de mission met en œuvre une stratégie destinée à favoriser les implantations sur le territoire et à détecter les projets des entreprises déjà installées. Il recherche et propose les solutions foncières et immobilières pertinentes pour les investisseurs et entreprises, en vue d'une implantation sur l'Agglomération, en lien avec les acteurs de l'immobilier et les propriétaires privés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, vos activités consistent à :
- Recenser les offres immobilières et foncières, les friches ; en veillant à une actualisation constante
- Mettre en place un dialogue avec les agences immobilières, notaires, entreprises, personnes privées
- Commercialiser les produits immobiliers/fonciers à vocation économique de Bourges Plus dans les parcs d'activités et dans le diffus
- Mettre en valeur les opportunités d'implantation sur Bourges Plus et communiquer sur les produits grâce à l'élaboration d'outils de communication et la participation à des salons
- Détecter les besoins des entreprises et assurer un contact direct ainsi que le suivi du prospect
- Approfondir la compréhension globale du projet afin d'identifier d'éventuels autres besoins/demandes
- Accompagner les projets d'entreprises en proposant des solutions immobilières adaptées à leurs besoins ; organiser les visites
- Effectuer le suivi de la commercialisation de la pépinière de Bourges Plus et maintenir le dialogue avec les locataires
- Présenter l'offre de service globale de Bourges Plus
- Participer à la préparation des salons pour valoriser l'offre de Bourges Plus (SIMI notamment)
Profils recherchés
- Niveau d'études Bac + 3 minimum
- Expérience/connaissance du milieu immobilier souhaitée
- Bonne compréhension des besoins des entreprises, sens de l'écoute et du relationnel sont des compétences requises
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de négociation
- Gestion administrative et commerciale
- Capacité organisationnelle
- Réactivité dynamisme et force de propositions sont des qualités attendues

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 48 58 09
Informations complémentaires
- Poste nécessitant des déplacements quotidiens sur le terrain pour les visites des entreprises et des locaux. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements au niveau local, régional et national (permis B obligatoire)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.