Electromécanicien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018230601082188
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 chemin de la prairie , Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de rémunération de la Fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Les missions du service sont la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de l'agglomération de Bourges Plus. Le service est chargé du suivi et de l'exploitation d'environ 100 postes de relèvement, 6 postes de transfert et 6 stations d'épuration.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de service, l'électromécanicien réalise le suivi, l'entretien et le dépannage de
matériels électromécaniques : moteurs, pompes, câblages électriques et engins de levages.
Dans ce cadre il sera aussi amené à :
- Apporter des modifications aux machines
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions des
fabricants
- Câbler suivant les schémas des armoires
- installer, configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Contrôler à l'aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité propre à son domaine d'intervention
- Assurer l'astreinte du secteur
matériels électromécaniques : moteurs, pompes, câblages électriques et engins de levages.
Dans ce cadre il sera aussi amené à :
- Apporter des modifications aux machines
- Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions des
fabricants
- Câbler suivant les schémas des armoires
- installer, configurer les automates de télégestion et capteurs associés
- Contrôler à l'aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité propre à son domaine d'intervention
- Assurer l'astreinte du secteur
Profils recherchés
- Diplômes et certification en électromécanique
- Maîtrise des méthodes de diagnostic
- Habilitation électrique pour Electricien Basse tension B1-B2-BR-BC-BE et Haute Tension : H1-H2-HC-HE
- Capacité à rendre compte
- Méthode et organisation
- Maîtrise des méthodes de diagnostic
- Habilitation électrique pour Electricien Basse tension B1-B2-BR-BC-BE et Haute Tension : H1-H2-HC-HE
- Capacité à rendre compte
- Méthode et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0248685680
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation + CV
à adresser à emploi@ville-bourges.fr
ou frederic.lelou@agglo-bourgesplus.fr
à adresser à emploi@ville-bourges.fr
ou frederic.lelou@agglo-bourgesplus.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.