Animateur-directeur ALSH H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018231101257331
Publiée le 04/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de rémunéeation de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial,
culturel, sportif et universitaire, la ville de Bourges vous offre un cadre de vie agréable et abordable.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses
monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
Œuvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines des solidarités et du bien vieillir, de la petite enfance et des parentalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Centre Social, il a pour missions la conception, l'organisation et la coordination
d'actions d'animation éducatives et de loisirs pour les publics enfants en partenariat avec les acteurs du
territoire et dans le cadre des accueils de loisirs. Il élabore, propose et met en œuvre le projet pédagogique des
centres de loisirs et l'accompagnement scolaire (CLAS). Il encadre l'équipe d'animation. Il contribue également
à l'animation globale du centre social et à la coordination des activités/actions d'animation pour les adultes ou
intergénérationnels
Ses missions :
* Assurer l'accueil des enfants et des parents dans la bienveillance
* Direction du centre de Loisirs : Encadrement de l'équipe d'animation, réalisation et mise en place du
projet pédagogique et d'un projet d'animation.
* Recrutement des équipes d'animateurs
* Accompagnement et formation des stagiaires
* Coordination de l'accompagnement scolaire
* Organisation et animation d'ateliers pour les enfants le mercredi
* Création et mise en place de projets sur le quartier (culturels, participatifs, citoyens, partenariaux etc...)
* Organisation et animations d'ateliers pour les adultes
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Profils recherchés
Diplôme BAFD/ BEATEP option loisirs tout public /BPJEPS
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute et d'observation
* Être organisé, disponible et dynamique
* Sens du travail en équipe
* Rigueur et autonomie
* Techniques de communication écrite et orale
* Sens des responsabilités
* Capacité de travail en réseau
* Gestion budgétaire
* Connaissances des enjeux d'un territoire (politiques sociales, politiques publiques, enjeux partenariaux
etc...)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Informations complémentaires
35,5 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 3 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : Groupe RIFSEEP n°6 Animateur : (poste éligible à la NBI)

Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Personnes à contacter :
Julie VOUE, directrice du centre social du Val d'Auron
02.48.21.32.24
julie.voue@ville-bourges.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURGES
>11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216
18022 BOURGES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.