Référent Insertion Emploi F/H 724
Offre n° O018240101310574
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURGES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Habitat, Insertion, Emploi, recherche un(e) Référent(e) Insertion Emploi sur le secteur de Saint-Amand-Montrond. Au sein d'une équipe de 3 Référents Insertion Emploi, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du Service Insertion Emploi.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :
* Accueillir, informer et orienter les allocataires du RSA en assurant l'information et l'orientation des personnes allocataires du RSA et de leurs conjoints. Établir un diagnostic pour déterminer la première orientation à partir d'un questionnaire socio-professionnel.
* Accompagner les personnes dont vous serez référent(e) en établissant un diagnostic partagé, en analysant leur demande et identifier leurs besoins. Identifier et mobiliser le réseau ou les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins du public. Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion et le suivi de celui-ci. S'assurer du respect des engagements et saisir le cas échéant l'équipe pluridisciplinaire. Assurer l'accompagnement des personnes en contrat unique d'insertion.
* Être partenaire du réseau des acteurs de l'emploi et de la formation en facilitant le lien entre les personnes et les employeurs. Être identifié comme personne ressource dans le champ de la formation professionnelle. Développer les modalités de partenariat sur les territoires notamment avec Pôle Emploi.
* Rencontrer des employeurs pour favoriser les synergies entre leurs besoins en recrutement et des compétences repérées chez les personnes accompagnées.
* Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion, en contribuant à la conception de projets répondant à des problématiques des territoires des publics. Participer à la mise en œuvre partenariale de ces projets.
* Participer à la mise en œuvre et au fonctionnement des systèmes d'informations propres à la politique d'insertion (rigueur dans la saisie des données dans l'outil métiers et les tableaux de suivis)
* Participer à la veille informationnelle, technique et prospective.
* Accueillir, informer et orienter les allocataires du RSA en assurant l'information et l'orientation des personnes allocataires du RSA et de leurs conjoints. Établir un diagnostic pour déterminer la première orientation à partir d'un questionnaire socio-professionnel.
* Accompagner les personnes dont vous serez référent(e) en établissant un diagnostic partagé, en analysant leur demande et identifier leurs besoins. Identifier et mobiliser le réseau ou les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins du public. Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion et le suivi de celui-ci. S'assurer du respect des engagements et saisir le cas échéant l'équipe pluridisciplinaire. Assurer l'accompagnement des personnes en contrat unique d'insertion.
* Être partenaire du réseau des acteurs de l'emploi et de la formation en facilitant le lien entre les personnes et les employeurs. Être identifié comme personne ressource dans le champ de la formation professionnelle. Développer les modalités de partenariat sur les territoires notamment avec Pôle Emploi.
* Rencontrer des employeurs pour favoriser les synergies entre leurs besoins en recrutement et des compétences repérées chez les personnes accompagnées.
* Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion, en contribuant à la conception de projets répondant à des problématiques des territoires des publics. Participer à la mise en œuvre partenariale de ces projets.
* Participer à la mise en œuvre et au fonctionnement des systèmes d'informations propres à la politique d'insertion (rigueur dans la saisie des données dans l'outil métiers et les tableaux de suivis)
* Participer à la veille informationnelle, technique et prospective.
Profils recherchés
Profil recherché
Doté(e) d'une capacité d'analyse, à l'écoute et bienveillant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Pragmatisme, dynamisme, organisation, persévérance, font partie de vos qualités. Vous appréciez et savez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle.
Parlons du processus de recrutement : un entretien est prévu avec la cheffe du service insertion emploi et la conseillère recrutement. Cet entretien, pourra être complété par un test technique. Des prises de références viendront enrichir le processus de recrutement.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires (catégorie B) ou contractuel(le)s.
Durée du contrat : 36 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
Salaire : à partir de 2256 ,58 euros bruts par mois
Poste basé à Bourges.
Doté(e) d'une capacité d'analyse, à l'écoute et bienveillant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Pragmatisme, dynamisme, organisation, persévérance, font partie de vos qualités. Vous appréciez et savez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle.
Parlons du processus de recrutement : un entretien est prévu avec la cheffe du service insertion emploi et la conseillère recrutement. Cet entretien, pourra être complété par un test technique. Des prises de références viendront enrichir le processus de recrutement.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires (catégorie B) ou contractuel(le)s.
Durée du contrat : 36 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
Salaire : à partir de 2256 ,58 euros bruts par mois
Poste basé à Bourges.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.