Chef de service voirie

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Offre n° O018240201360779
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
M GUEDES Joaquim,, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Voirie concoure à décliner les politiques publiques en matière d'aménagement et d'entretien de l'espace public urbain en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations de voirie. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents (régie et travaux neufs).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage d'opération et de programmes
* Programmer et planifier la réalisation d'opérations aussi bien pour la Ville de Bourges que pour l'Agglomération Bourges Plus
* Etablir et chiffrer un programme d'action
* Analyser et synthétiser des informations techniques
* Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
* Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
* Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
* Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et des travaux
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
Définition et pilotage d'un projet de direction ou de service
* Mobiliser son équipe autour d'un projet
* Réaliser un diagnostic du service
* Conduire un projet de service

Encadrement de service
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
* Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
* Evaluer les contributions individuelles et collectives
* Animer des réunions de services, organiser la diffusion de l'information au sein du ou des services
* Favoriser la participation et l'expression des agents
* Veiller à la réactivité et la qualité des services
* Anticiper et réguler les tensions

Elaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources
* Suivre et contrôler l'exécution du budget
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Interpréter des documents budgétaires et comptables
* Etablir un bilan annuel
Profils recherchés
* Diplôme d'ingénieur BAC+4 ou BAC+5, à défaut DUT/BTS expérimenté
* Autonome, rigoureux, force de proposition
* Maîtrise des techniques de management
* Maîtrise des procédures relatives à la conception d'ouvrages, d'installations ou d'équipements
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des techniques routières et d'aménagement urbain
* Bonne connaissance des procédures de marchés publics et de la comptabilité publique ou volonté de les acquérir

Contact et modalités de candidature

Contact
0248485381
Informations complémentaires
M GUEDES Joaquim,
Directeur de l'espace public urbain
joaquim.guedes@agglo-bourgesplus.fr
02 48 57 82 52
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
>23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH
18000 BOURGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.