Agent d'animation
Offre n° O018240301372951
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GROSSOUVRE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueil et animation des enfants en garderie le matin et le soir, le lundi, mardi, jeudi et vendredi ;
- Gestion des tickets de garderie ;
- Entretien de la salle de garderie.
- Gestion des tickets de garderie ;
- Entretien de la salle de garderie.
Missions / conditions d'exercice
- Méditer au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits.
- Écouter les enfants et " faciliter " des échanges et partages.
- Proposer et adapter des activités.
- Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'école ;
- Récupérer tous les jours les tickets de garderie et si retard de tickets, procéder aux premiers rappels ;
- Nettoyer la salle de garderie.
- Écouter les enfants et " faciliter " des échanges et partages.
- Proposer et adapter des activités.
- Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'école ;
- Récupérer tous les jours les tickets de garderie et si retard de tickets, procéder aux premiers rappels ;
- Nettoyer la salle de garderie.
Profils recherchés
Expérience souhaitée
CAP Petite enfance souhaité
CAP Petite enfance souhaité
Contact
Contact
0248740827
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.