Agent du patrimoine
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Offre n° O018240301378044
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée démographiquement à hauteur de 2 500 habitants en tant que station classée de tourisme (cf. arrêté préfectoral n° 2019-1551 du 16/12/2019).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANCERRE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services , vous aurez en charge de la mise en oeuvre de la politique municipale en matière de culture et d'animation de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
* Action culturelle et médiation :
Préparer et appliquer la programmation culturelle de la médiathèque.
Développer et accompagner le dispositif Micro-Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire.
Créer des projets autour de Micro-Folie et valoriser en relation l'espace d'exposition.
Être force de proposition dans l'animation du site.
Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires du territoire.
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement des projets.
Animer des ateliers en groupe ou individuels.
* Accueil du public :
Accueil et accompagnement du public dans la médiathèque.
Accueil des groupes, en particulier scolaires.
Préparation de la salle aux visiteurs et aux différents ateliers / manifestations programmés.
* Gestion et administration de la médiathèque :
Coordination et gestion des différents espaces de la médiathèque : bibliothèque, exposition, Micro-Folie, patrimoine.
Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la ville, diffuser et valoriser la programmation culturelle de la ville.
Gestion documentaire : réassort des ouvrages, préparation des documents, rangement et entretien des collections, gestion des réservations...
Gestion du planning et de la logistique des manifestations de la médiathèque.
Transporter et manutentionner le mobilier de la médiathèque suivant les usages.
Préparer et appliquer la programmation culturelle de la médiathèque.
Développer et accompagner le dispositif Micro-Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire.
Créer des projets autour de Micro-Folie et valoriser en relation l'espace d'exposition.
Être force de proposition dans l'animation du site.
Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires du territoire.
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement des projets.
Animer des ateliers en groupe ou individuels.
* Accueil du public :
Accueil et accompagnement du public dans la médiathèque.
Accueil des groupes, en particulier scolaires.
Préparation de la salle aux visiteurs et aux différents ateliers / manifestations programmés.
* Gestion et administration de la médiathèque :
Coordination et gestion des différents espaces de la médiathèque : bibliothèque, exposition, Micro-Folie, patrimoine.
Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la ville, diffuser et valoriser la programmation culturelle de la ville.
Gestion documentaire : réassort des ouvrages, préparation des documents, rangement et entretien des collections, gestion des réservations...
Gestion du planning et de la logistique des manifestations de la médiathèque.
Transporter et manutentionner le mobilier de la médiathèque suivant les usages.
Profils recherchés
* Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Créativité, adaptabilité et force de proposition.
Bonne culture générale et connaissance en histoire de l'art.
Principes de la médiation culturelle.
Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques.
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque.
Méthodologie de projet.
Facilité de travail en réseau et en transversalité.
Maîtrise de l'outil informatique.
* Compétences relationnelles :
Méthodes pédagogiques et techniques d'animation.
Aisance orale.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
* Conditions et contraintes d'exercice :
Possibilité d'intervention les week-ends dans le cadre de l'action culturelle et en soirée (réunions).
Connaître l'environnement de la collectivité.
Créativité, adaptabilité et force de proposition.
Bonne culture générale et connaissance en histoire de l'art.
Principes de la médiation culturelle.
Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques.
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque.
Méthodologie de projet.
Facilité de travail en réseau et en transversalité.
Maîtrise de l'outil informatique.
* Compétences relationnelles :
Méthodes pédagogiques et techniques d'animation.
Aisance orale.
Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
* Conditions et contraintes d'exercice :
Possibilité d'intervention les week-ends dans le cadre de l'action culturelle et en soirée (réunions).
Contact
Contact
0248785252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail :
m.cathelin@ville-sancerre.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire, Laurent PABIOT
Place de la Panneterie
18300 SANCERRE
- par mail :
m.cathelin@ville-sancerre.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire, Laurent PABIOT
Place de la Panneterie
18300 SANCERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.