Agent d'entretien des locaux - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240301378217
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer seul(e) ou avec des collègues (selon les fréquences et horaires précisés), les prestations quotidiennes de ménage des locaux du Conseil départemental, à l'exception des collèges et les maintenir en bon état de propreté.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont les suivantes :
-
- Vider les poubelles de bureau ou autres selon le mode de tri en vigueur sur le site.
- Entretenir les sols : balayage, aspiration et lavage selon le type de sols.
- Entretenir les sanitaires : nettoyage des cuvettes WC et lavabos ; nettoyage et essuyage des miroirs, de la robinetterie et des distributeurs ; détartrage (lavabos et cuvettes WC).
- Essuyer les mobiliers (bureaux, meubles et/ou rebords), les combinés téléphoniques, les lampes de bureau et les dessus d'armoire.
- Enlever les traces de doigts sur les poignées de porte et interrupteurs d'éclairage.
- Assurer des nettoyages divers : enlèvement des toiles d'araignées, essuyage des dessus de plinthes et des radiateurs, aspiration des sièges et dossiers de sièges, nettoyage des vitres accessibles (ex porte d'entrée) ...
- Approvisionner les différents distributeurs (papiers toilettes, essuie-mains et savons).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin des prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex balisage des zones glissantes).
Les activités spécifiques sont les suivantes :
- Recenser les besoins en produits et matériels.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjointe (ex fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
Poste basé à Bourges
Salaire : 2 160,66€ brut mensuel
-
- Vider les poubelles de bureau ou autres selon le mode de tri en vigueur sur le site.
- Entretenir les sols : balayage, aspiration et lavage selon le type de sols.
- Entretenir les sanitaires : nettoyage des cuvettes WC et lavabos ; nettoyage et essuyage des miroirs, de la robinetterie et des distributeurs ; détartrage (lavabos et cuvettes WC).
- Essuyer les mobiliers (bureaux, meubles et/ou rebords), les combinés téléphoniques, les lampes de bureau et les dessus d'armoire.
- Enlever les traces de doigts sur les poignées de porte et interrupteurs d'éclairage.
- Assurer des nettoyages divers : enlèvement des toiles d'araignées, essuyage des dessus de plinthes et des radiateurs, aspiration des sièges et dossiers de sièges, nettoyage des vitres accessibles (ex porte d'entrée) ...
- Approvisionner les différents distributeurs (papiers toilettes, essuie-mains et savons).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin des prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex balisage des zones glissantes).
Les activités spécifiques sont les suivantes :
- Recenser les besoins en produits et matériels.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjointe (ex fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
Poste basé à Bourges
Salaire : 2 160,66€ brut mensuel
Profils recherchés
Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'entretien, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.
Une bonne connaissance des règles d'hygiène, des normes et des procédures en vigueur est requise.
Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives est essentielle pour ce poste.
Une aptitude à manipuler des produits d'entretien est indispensable.
Une bonne condition physique est requise pour ce poste.
Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'emploi.
Une bonne connaissance des règles d'hygiène, des normes et des procédures en vigueur est requise.
Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives est essentielle pour ce poste.
Une aptitude à manipuler des produits d'entretien est indispensable.
Une bonne condition physique est requise pour ce poste.
Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'emploi.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.