Agent polyvalent des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240325000705
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT MARTIN D'AUXIGNY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériel du service technique
- entretien et maintenance des espaces verts, voies communales, chemins ruraux et terrains (tonte, fauche, épareuse, taille, désherbage...)
- Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériel du service technique
- entretien et maintenance des espaces verts, voies communales, chemins ruraux et terrains (tonte, fauche, épareuse, taille, désherbage...)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériel du service technique
- entretien et maintenance des espaces verts, voies communales, chemins ruraux et terrains (tonte, fauche, épareuse, taille, désherbage...)
Missions secondaires :
- Vérification et maintenance des aires de jeux
- Mise en place du mobilier lors des manifestations
- Toute tâche nécessaire à l'activité communale
- remplacements ponctuels : camping, portage repas, accompagnateur car scolaire...
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériel du service technique
- entretien et maintenance des espaces verts, voies communales, chemins ruraux et terrains (tonte, fauche, épareuse, taille, désherbage...)
Missions secondaires :
- Vérification et maintenance des aires de jeux
- Mise en place du mobilier lors des manifestations
- Toute tâche nécessaire à l'activité communale
- remplacements ponctuels : camping, portage repas, accompagnateur car scolaire...
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances et expériences en bâtiments
- Connaissances et expériences en mécanique
- Expériences en entretien des espaces verts, voirie
- Autonomie
- Motivation
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiative
- Permis B
- Permis C serait un plus
- CACES R482 cat A souhaité
Modalités du poste :
- 39 heures avec RTT
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire, participation employeur mutuelle, CNAS.
- Connaissances et expériences en bâtiments
- Connaissances et expériences en mécanique
- Expériences en entretien des espaces verts, voirie
- Autonomie
- Motivation
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiative
- Permis B
- Permis C serait un plus
- CACES R482 cat A souhaité
Modalités du poste :
- 39 heures avec RTT
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire, participation employeur mutuelle, CNAS.
Contact
Contact
0248666161
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant courrier de motivation, CV, dernier arrêté de situation professionnelle et dernier compte rendu d'entretien professionnel sont à adresser au plus tard le 26 avril 2024 à :
Monsieur Le Maire
1 place de la mairie
18110 Saint Martin d'Auxigny
Ou par courriel à : bmorcel@stmartin-auxigny.fr
Monsieur Le Maire
1 place de la mairie
18110 Saint Martin d'Auxigny
Ou par courriel à : bmorcel@stmartin-auxigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.