Agent de surveillance de la voie publique - Stationnement - Parcs - CSU (F/H)
Offre n° O018240327000235
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES CEDEX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation
Missions / conditions d'exercice
L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules. L'ASVP contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Il ou elle contribue à la surveillance des parcs, des jardins et des parkings ouvragés. Il ou elle participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Repérer sur écran des évènements significatifs
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Renforcer en cas de besoin l'équipe parking sur ses missions
Prévention sur la voie publique
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies publiques
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Assister la Police Municipale sur des manifestations afin de faire respecter l'interdiction de circulation
- Capturer des animaux errants sur la voie publique
- Porter assistance aux personnes
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
- Effectuer une veille préventive dans les espaces publics
Surveillance des parcs et jardins
- Faire appliquer la réglementation des parcs et des jardins
- Ouvrir et fermer les parcs et jardins
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
- Repérer les situations à risques, prévenir les incivilités
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement,
- Identifier une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction par le procès-verbal électronique
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Informations complémentaires
Poste de catégorie C à temps complet (36h hebdomadaires générant 6 jours de RTT)
Déplacements fréquents, travail en extérieur par tous temps, port d'un uniforme, port du gilet pare-balle
Travail un samedi sur deux, les dimanches et jours fériés par roulement, journée avec pause méridienne ou journée continue. Service avec forte amplitude horaire, de 08h à 02h, horaires variables
Lieu de travail : Police Municipale - 5 rue Guillaume de Varye - 18000 BOURGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 - ASVP)
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Repérer sur écran des évènements significatifs
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Renforcer en cas de besoin l'équipe parking sur ses missions
Prévention sur la voie publique
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies publiques
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Assister la Police Municipale sur des manifestations afin de faire respecter l'interdiction de circulation
- Capturer des animaux errants sur la voie publique
- Porter assistance aux personnes
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
- Effectuer une veille préventive dans les espaces publics
Surveillance des parcs et jardins
- Faire appliquer la réglementation des parcs et des jardins
- Ouvrir et fermer les parcs et jardins
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
- Repérer les situations à risques, prévenir les incivilités
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement,
- Identifier une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction par le procès-verbal électronique
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Informations complémentaires
Poste de catégorie C à temps complet (36h hebdomadaires générant 6 jours de RTT)
Déplacements fréquents, travail en extérieur par tous temps, port d'un uniforme, port du gilet pare-balle
Travail un samedi sur deux, les dimanches et jours fériés par roulement, journée avec pause méridienne ou journée continue. Service avec forte amplitude horaire, de 08h à 02h, horaires variables
Lieu de travail : Police Municipale - 5 rue Guillaume de Varye - 18000 BOURGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 - ASVP)
Profils recherchés
Profil recherché
Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur
Sens des responsabilité et confidentialités
Savoir traiter et transmettre les informations
Savoir gérer les conflits
Savoir utiliser les outils informatiques
Être titulaire du permis de conduire de cat B
Connaître le cadre juridique et les modalités d'application en son domaine serait un plus
Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur
Sens des responsabilité et confidentialités
Savoir traiter et transmettre les informations
Savoir gérer les conflits
Savoir utiliser les outils informatiques
Être titulaire du permis de conduire de cat B
Connaître le cadre juridique et les modalités d'application en son domaine serait un plus
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.