Agent d'exploitation de la signalisation routière
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Offre n° O018240704001745
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
indice rémunération fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Patrouille et Diagnostic des principales dégradations de la signalisation
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la signalisation,
- Mettre en œuvre des actions de veille en sécurité routière sur l'ensemble de la ville,
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
Réalisation des travaux d'entretien courants de la signalisation horizontale et verticale sur l'ensemble de la ville
- Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers,
- Suppression de marquages routiers
- Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale,
- Mettre en œuvre les nouvelles implantations de signalisation verticale et horizontale selon les consignes du chef d'équipe,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie,
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Conduire un véhicule ou des engins de type PEMP,
- Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des manifestations sportives et culturelles
- Mettre en place la signalisation temporaire,
- Protéger les agents intervenant sur le chantier,
- Assurer la surveillance de la signalisation temporaire,
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Sur l'ensemble de la ville
- Horaires : Réguliers de Mi-Octobre à Mi-Mars suivant calendrier - horaires décalés de Mi-Mars à Mi-Octobre : 5h à 12h45
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- 38h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 17 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 : peintre)
Patrouille et Diagnostic des principales dégradations de la signalisation
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la signalisation,
- Mettre en œuvre des actions de veille en sécurité routière sur l'ensemble de la ville,
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
Réalisation des travaux d'entretien courants de la signalisation horizontale et verticale sur l'ensemble de la ville
- Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers,
- Suppression de marquages routiers
- Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale,
- Mettre en œuvre les nouvelles implantations de signalisation verticale et horizontale selon les consignes du chef d'équipe,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie,
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Conduire un véhicule ou des engins de type PEMP,
- Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des manifestations sportives et culturelles
- Mettre en place la signalisation temporaire,
- Protéger les agents intervenant sur le chantier,
- Assurer la surveillance de la signalisation temporaire,
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Sur l'ensemble de la ville
- Horaires : Réguliers de Mi-Octobre à Mi-Mars suivant calendrier - horaires décalés de Mi-Mars à Mi-Octobre : 5h à 12h45
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- 38h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 17 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 : peintre)
Profils recherchés
Profil recherché
- Techniques de la spécialité
- Capacité à mettre en œuvre des procédures de contrôle
- Connaissance du code de la route
- CACES 1, CACES nacelle 1B (souhaité ou à acquérir)
- Techniques de la spécialité
- Capacité à mettre en œuvre des procédures de contrôle
- Connaissance du code de la route
- CACES 1, CACES nacelle 1B (souhaité ou à acquérir)
Contact et modalités de candidature
Contact
02487578277
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.