Agent technique polyvalent (h/f)
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Offre n° O018241001388046
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Poisieux (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de services polyvalent en milieu rural
Temps complet (35H semaine -1607H annuelles)
Télétravail : non Management : non
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et à la maintenance de locaux, de la voirie et des espaces verts.
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages Plurélya + participation mutuelle (lntériale) et prévoyance (Territoria Mutuelle).
Temps complet (35H semaine -1607H annuelles)
Télétravail : non Management : non
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et à la maintenance de locaux, de la voirie et des espaces verts.
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages Plurélya + participation mutuelle (lntériale) et prévoyance (Territoria Mutuelle).
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale (nettoyage des caniveaux, ramassage des déchets, signalisation, salage et déneigement en cas d'intempéries... ) ;
- Fauchage chemins ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Entretien du cimetière ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie... ) ;
- Nettoyage des locaux communaux (salle des fêtes, mairie, église... ) ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Participer à la pose et dépose du mobilier urbain et des décorations de Noël ;
- Occasionnellement : distribuer des plis et procéder à l'affichage communal sur la commune ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers ;
- Toutes missions nécessaires au bon déroulement du service public relevant du cadre d'emploi.
- Fauchage chemins ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Entretien du cimetière ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie... ) ;
- Nettoyage des locaux communaux (salle des fêtes, mairie, église... ) ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Participer à la pose et dépose du mobilier urbain et des décorations de Noël ;
- Occasionnellement : distribuer des plis et procéder à l'affichage communal sur la commune ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers ;
- Toutes missions nécessaires au bon déroulement du service public relevant du cadre d'emploi.
Profils recherchés
* Permis B en cours de validité obligatoire ;
* Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des consignes données ;
* Savoir comprendre et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (y compris le port des EPI) ;
* Savoir rendre compte à la hiérarchie de son travail et des difficultés rencontrées ;
* Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits.
* Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des consignes données ;
* Savoir comprendre et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (y compris le port des EPI) ;
* Savoir rendre compte à la hiérarchie de son travail et des difficultés rencontrées ;
* Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 26 21 21
Informations complémentaires
Qualités requises : Savoir faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de sens du service public, de réactivité et d'initiative ; sens du relationnel (contacts fréquents avec les élus et les administrés) ; discrétion ; ponctualité.
Madame Lauriane LEWASZEWSKI
mairie-de-poisieux@wanadoo.fr
Madame Lauriane LEWASZEWSKI
mairie-de-poisieux@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
POISIEUX
>PLACE DE LA MAIRIE
18290 POISIEUX
>PLACE DE LA MAIRIE
18290 POISIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.