Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018250203001498
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance, Aubigny-sur-Nère (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ISFE + prime de fin d'année équivalent 13ème mois + participation aux contrats de Prévoyance et Santé + adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Véritable pôle de centralité au Nord du Cher, Aubigny-sur-Nère est une ville animée qui bénéficie d’un dynamisme économique et touristique.
Equipée d’un système de vidéoprotection, la commune est liée aux forces de sécurité de l’Etat par une convention de coordination « Police municipale / Gendarmerie ».
La collectivité souhaite renforcer l’équipe de sa Police municipale, composée de 3 agents de Police et de 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.)
Equipée d’un système de vidéoprotection, la commune est liée aux forces de sécurité de l’Etat par une convention de coordination « Police municipale / Gendarmerie ».
La collectivité souhaite renforcer l’équipe de sa Police municipale, composée de 3 agents de Police et de 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.)
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
Exécuter, sous l’autorité du Chef de service, dans les conditions déterminées par les lois, des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Exécuter des arrêtés de police du maire et constatation par procès-verbaux des contraventions à ces arrêtés.
• Assurer une présence quotidienne sur l’ensemble du territoire de la commune, au contact de la population avec un rôle de prévention, de proximité, de surveillance et de dialogue.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement, surveiller les abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, procéder à des enquêtes administratives.
• Garantir la transmission des informations à la hiérarchie par la rédaction d’écrits professionnels.
• Participer à l’accueil physique et téléphonique des usagers et au développement des relations avec le public.
• Remplir les missions de Police funéraire.
Exécuter, sous l’autorité du Chef de service, dans les conditions déterminées par les lois, des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Exécuter des arrêtés de police du maire et constatation par procès-verbaux des contraventions à ces arrêtés.
• Assurer une présence quotidienne sur l’ensemble du territoire de la commune, au contact de la population avec un rôle de prévention, de proximité, de surveillance et de dialogue.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement, surveiller les abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, procéder à des enquêtes administratives.
• Garantir la transmission des informations à la hiérarchie par la rédaction d’écrits professionnels.
• Participer à l’accueil physique et téléphonique des usagers et au développement des relations avec le public.
• Remplir les missions de Police funéraire.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bonne présentation et condition physique adaptée aux missions demandées,
• Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue,
• Devoir de réserve et de confidentialité,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Fiabilité professionnelle.
• Bonne présentation et condition physique adaptée aux missions demandées,
• Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue,
• Devoir de réserve et de confidentialité,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Fiabilité professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248815000
Informations complémentaires
Permis B obligatoire – Armement B et D + EPI
Dans le cadre des missions assurées mise à disposition de véhicules de service (voiture et VTT)
39h/ semaine - Travail les week-ends et jours fériés (par roulement) – Astreintes
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Madame Le Maire à l’adresse suivante :
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Dans le cadre des missions assurées mise à disposition de véhicules de service (voiture et VTT)
39h/ semaine - Travail les week-ends et jours fériés (par roulement) – Astreintes
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Madame Le Maire à l’adresse suivante :
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Adresse de l'employeur
AUBIGNY SUR NERE
>Place de la Résistance
18700 AUBIGNY SUR NERE
>Place de la Résistance
18700 AUBIGNY SUR NERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.