CHARGE D'ACCUEIL EN MEDIATHEQUE
Offre n° O018250411000728
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Pierre Caldi, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération fonctionnaire au 2ème échelon du grade d'Adjoint du patrimoine (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes ces 3 Provinces située à Sancoins (18) recrute
dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (CDD 6 mois renouvelable)
Un Chargé(e) d'accueil en Médiathèque à temps complet
Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers.
- Relations avec les agents de la Médiathèque, des services et des élus de la collectivité.
dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (CDD 6 mois renouvelable)
Un Chargé(e) d'accueil en Médiathèque à temps complet
Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers.
- Relations avec les agents de la Médiathèque, des services et des élus de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'accueil des publics :
- Gérer les inscriptions, prêts, retours des documents dans le respect des procédures.
- Gestion de la régie de recettes (inscription, services de copie...)
- Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'établissement, les règles et consignes de sécurité
- Conseiller les usagers, aider à la recherche documentaire.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Participer en appui de l'équipe sur les temps d'animation
Participer à la gestion des collections tous secteurs :
- Veille informationnelle, suivi des parutions éditoriales (suggestions d'acquisition)
- Appui sur les opérations bibliothéconomiques (catalogage, bulletinage, désherbage etc.)
- Equipement des documents, réparation des ouvrages abîmés.
- Rangement des collections et gestion de la réserve active.
- Participation aux actions de médiation et valorisation des collections (sélections...).
- Gestion des réservations de documents.
Assurer l'accueil des publics :
- Gérer les inscriptions, prêts, retours des documents dans le respect des procédures.
- Gestion de la régie de recettes (inscription, services de copie...)
- Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'établissement, les règles et consignes de sécurité
- Conseiller les usagers, aider à la recherche documentaire.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Participer en appui de l'équipe sur les temps d'animation
Participer à la gestion des collections tous secteurs :
- Veille informationnelle, suivi des parutions éditoriales (suggestions d'acquisition)
- Appui sur les opérations bibliothéconomiques (catalogage, bulletinage, désherbage etc.)
- Equipement des documents, réparation des ouvrages abîmés.
- Rangement des collections et gestion de la réserve active.
- Participation aux actions de médiation et valorisation des collections (sélections...).
- Gestion des réservations de documents.
Profils recherchés
Compétences, technicité et aptitudes exigées :
Savoir / Savoir-faire
- Diplôme niveau 3 et/ou expérience similaire
- Bonne culture littéraire
- Techniques d'accueil, règles de communication.
- Connaissance en gestion documentaire et méthodes de classification
- Technique d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir -être :
- Dynamisme, organisation et polyvalence.
- Capacité d'adaptation aux différents publics.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Contraintes du poste :
- Manipulation de matériel, port de charges.
Savoir / Savoir-faire
- Diplôme niveau 3 et/ou expérience similaire
- Bonne culture littéraire
- Techniques d'accueil, règles de communication.
- Connaissance en gestion documentaire et méthodes de classification
- Technique d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir -être :
- Dynamisme, organisation et polyvalence.
- Capacité d'adaptation aux différents publics.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Contraintes du poste :
- Manipulation de matériel, port de charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248800928
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires + copie des diplômes pour les contractuels à adresser au Président de la CC3P
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.