Directeur/Directrice du Pôle Enseignement Artistique
Offre n° O018250414001094
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean MANCEAU BP.35, Mehun-sur-Yèvre (Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La ville de Mehun-Sur-Yèvre recrute un(e) directeur/Directrice pour son Conservatoire, qui regroupe :
- Le Conservatoire à rayonnement communal, offrant un enseignement structuré en musique.
- L'école Municipale d'Arts Plastiques, proposant des cours ouverts à tous les publics.
- La direction musicale de l'Harmonie Municipale, ensemble instrumental emblématique de la ville.
Dans un contexte de développement et de dynamisation des pratiques artistiques, la collectivité locale recherche une personne capable de porter un projet ambitieux et fédérateur pour l'ensemble des structures.
- Le Conservatoire à rayonnement communal, offrant un enseignement structuré en musique.
- L'école Municipale d'Arts Plastiques, proposant des cours ouverts à tous les publics.
- La direction musicale de l'Harmonie Municipale, ensemble instrumental emblématique de la ville.
Dans un contexte de développement et de dynamisation des pratiques artistiques, la collectivité locale recherche une personne capable de porter un projet ambitieux et fédérateur pour l'ensemble des structures.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Direction du conservatoire et de l'école municipale d'Arts Plastiques :
- Superviser et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place des cursus et activités.
- Assurer le lien avec les élèves et les familles, en favorisant un climat de bienveillance et inclusif.
- Développer des actions en favorisant l'accès à l'art et la diversité des publics.
- Enseignement d'une activité artistique
Pilotage et coordination du Pôle d'Enseignement Artistique :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement (2024-2030).
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine du PEA (budget, ressources, planning des équipes).
- Rechercher des financements et instruire des dossiers de demande de subventions.
- Veiller à l'inscription de l'établissement dans le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques.
- Développer des partenariats culturels avec les services de la ville.
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle avec les 3 écoles élémentaires. Intervention en milieu scolaire.
Direction musicale de l'Harmonie Municipale :
- Assurer la direction artistique et musicale de l'Harmonie Municipale (répétitions, concerts, répertoire).
- Renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'ensemble sur le territoire.
- Favoriser le lien entre l'Harmonie et les élèves du conservatoire pour encourager la pratique.
Direction du conservatoire et de l'école municipale d'Arts Plastiques :
- Superviser et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place des cursus et activités.
- Assurer le lien avec les élèves et les familles, en favorisant un climat de bienveillance et inclusif.
- Développer des actions en favorisant l'accès à l'art et la diversité des publics.
- Enseignement d'une activité artistique
Pilotage et coordination du Pôle d'Enseignement Artistique :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement (2024-2030).
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine du PEA (budget, ressources, planning des équipes).
- Rechercher des financements et instruire des dossiers de demande de subventions.
- Veiller à l'inscription de l'établissement dans le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques.
- Développer des partenariats culturels avec les services de la ville.
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle avec les 3 écoles élémentaires. Intervention en milieu scolaire.
Direction musicale de l'Harmonie Municipale :
- Assurer la direction artistique et musicale de l'Harmonie Municipale (répétitions, concerts, répertoire).
- Renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'ensemble sur le territoire.
- Favoriser le lien entre l'Harmonie et les élèves du conservatoire pour encourager la pratique.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en gestion d'établissement d'enseignement artistique.
- Expertise en direction d'orchestre et en pédagogie musicale.
- Capacité à piloter un projet artistique global et à coordonner plusieurs disciplines.
- Connaissances des cadres règlementaires des enseignements artistiques.
- Aptitude de la gestion administrative.
- Sens du Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
- Esprit d'initiative, dynamisme et créativité.
- Pratique d'une spécialité musicale.
- Expérience souhaitée en gestion d'établissement d'enseignement artistique.
- Expertise en direction d'orchestre et en pédagogie musicale.
- Capacité à piloter un projet artistique global et à coordonner plusieurs disciplines.
- Connaissances des cadres règlementaires des enseignements artistiques.
- Aptitude de la gestion administrative.
- Sens du Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
- Esprit d'initiative, dynamisme et créativité.
- Pratique d'une spécialité musicale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248573025
Informations complémentaires
Poste à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle,
Grade PEA
Indiquer la spécialité musicale
Candidatures (CV + Lettre de motivations) par mail à adresser à :
ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
ou par courrier à :
Mairie de Mehun-sur-Yèvre, Service des Ressources Humaines, Place Jean Manceau, 18500 MEHUN SUR YEVRE
Grade PEA
Indiquer la spécialité musicale
Candidatures (CV + Lettre de motivations) par mail à adresser à :
ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
ou par courrier à :
Mairie de Mehun-sur-Yèvre, Service des Ressources Humaines, Place Jean Manceau, 18500 MEHUN SUR YEVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.