Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O018250501397847
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'église, La Chapelle-Saint-Ursin (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, réaliser l'essentiel des interventions techniques de première maintenance de la commune.
Sous l'autorité du maire et du responsable des services techniques.
Sous l'autorité du maire et du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des bâtiments et autres structures : maçonnerie (préparation du ciment etc...), déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance ;
- Assurer des travaux de plomberie et de serrurerie ;
- Assurer l'entretien de la voirie (enrobage, entretien de la chaussée, chantier de signalisation horizontale, verticale, ramassage des détritus, conduite d'engins, de véhicules, ramassage des encombrants communaux) ;
- Remplacer le responsable technique lors de son absence ;
- Monter et démonter des bamums ;
- Entretien de base et suivi du parc automobile.
- Assurer des travaux de plomberie et de serrurerie ;
- Assurer l'entretien de la voirie (enrobage, entretien de la chaussée, chantier de signalisation horizontale, verticale, ramassage des détritus, conduite d'engins, de véhicules, ramassage des encombrants communaux) ;
- Remplacer le responsable technique lors de son absence ;
- Monter et démonter des bamums ;
- Entretien de base et suivi du parc automobile.
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts...), habilitations réglementaires souhaitées ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif ;
- Appliquer les régies et consignes de sécurité du travail ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance Physique ;
- Permis B exigé ;
- Permis E souhaité ;
- CACES apprécié pour l'utilisation de la mini-pelle et du tracteur.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif ;
- Appliquer les régies et consignes de sécurité du travail ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance Physique ;
- Permis B exigé ;
- Permis E souhaité ;
- CACES apprécié pour l'utilisation de la mini-pelle et du tracteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 23 20 97
Informations complémentaires
Madame Isabelle CARLES
i.carles@lachapelle-saint-ursin.fr
i.carles@lachapelle-saint-ursin.fr
Adresse de l'employeur
LA CHAPELLE ST URSIN
>Place de l'église
18570 LA CHAPELLE ST URSIN
>Place de l'église
18570 LA CHAPELLE ST URSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.