Chargé de signalement des collections de patrimoine écrit

Offre n° O018250506000417
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de signalement aura pour mission d'assurer le conditionnement, le classement et le signalement des fonds particuliers de la bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers.
Missions / conditions d'exercice
Classement et signalement de fonds de manuscrits et d'archives littéraires, à signaler en encoded archival description (EAD) dans le Catalogue Collectif de France via TapIR :
* Le fonds Alain Fournier- Jacques Rivière. Ce fonds comprend environ 17000 pièces. Il a été signalé en UNIMARC dans le SIGB des bibliothèques de Bourges. Il s'agit de reprendre le signalement en EAD avant un chantier de numérisation
* Le fonds Boncoeur (écrivain régionaliste). Ce fonds comporte environ 14000 pièces (brouillons, illustrations, objets...). Près de la moitié du fonds a été signalée. Il s'agit de poursuivre ce travail.
Profils recherchés
* Être issu d'un DUT, Licence ou Master Métiers du livre
* Bonne utilisation des outils informatiques et des logiciels de signalement des collections patrimoniales
* Maîtrise des outils bureautiques de recherche documentaire
* Capacité d'analyse des informations et des documents
* Bonne expression écrite et qualités rédactionnelles
* Bonne culture générale
* Rigueur, méthode et organisation
* Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0246081109
Informations complémentaires
Conditions de travail :
* Lieux de travail : Bibliothèque des Quatre Piliers
* Jours de travail : du mardi au samedi - temps complet - 35 heures hebdomadaires
* Amplitude horaire : du mardi au vendredi de 8h à 18h, samedi de 8h à 12h
* Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon manifestations des bibliothèques
* 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 5, technicien de bibliothèque)

Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus

Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.