Technicien topographe
Offre n° O018250526000585
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur des projets d'aménagement du territoire, ce poste joue un rôle clé dans la réalisation et le suivi des prestations topographiques indispensables à la conduite des études et des opérations foncières.
Le technicien topographe réalise les compléments de prestations topographiques nécessaires aux études et projets élaborés par les différents services, ainsi que les relevés nécessaires à la mise à jour du référentiel topographique du SIG.
Il assure le suivi du marché de prestation topographique externalisé, répond aux demandes de prestations foncières internes ou externes.
Le technicien topographe réalise les compléments de prestations topographiques nécessaires aux études et projets élaborés par les différents services, ainsi que les relevés nécessaires à la mise à jour du référentiel topographique du SIG.
Il assure le suivi du marché de prestation topographique externalisé, répond aux demandes de prestations foncières internes ou externes.
Missions / conditions d'exercice
Prestations topographiques interne :
* Réaliser les plans topographiques commandés par les différentes directions
Prestations topographiques externes :
* Commander et contrôler les prestations topographiques des prestataires extérieurs
* Contrôler les plans de récolement réaliser par les entreprises de travaux dans le cadre de leurs marchés
Prestations foncières :
* Représenter la collectivité dans le cadre de la définition de son domaine public ou privé avec les prestataires extérieurs
Aide à la maitrise d'œuvre :
* Être un appui technique sur la thématique de la topographie aux maitrises d'œuvres internes en phase de conception ou de suivi de chantier.
* Dans le cadre d'aménagement, de construction, etc. :
* Faire réaliser les documents topographiques nécessaires à l'étude de l'aménagement et/ou de l'ouvrage
* Participer aux calculs des surfaces et/ou de cubatures
* Procéder aux piquetages pour repérage si besoin
* Appuyer l'élaboration des cahiers des charges sur les chapitres ayant trait aux plans de récolement et à la structuration des données ainsi que sur les gabarits de dessin,
* Contrôler le gabarit des plans de récolement.
Plans divers :
* Réalisation ou mise à jour de plans divers sous DAO/CAO
* Edition plans
* Gestion archivage
Veille et documentation :
* Participer à la veille sur l'actualité juridique et réglementaire dans les domaines topographiques et reforme anti-endommagement
* Prospecter sur les innovations techniques facilitatrices,
* Réaliser les plans topographiques commandés par les différentes directions
Prestations topographiques externes :
* Commander et contrôler les prestations topographiques des prestataires extérieurs
* Contrôler les plans de récolement réaliser par les entreprises de travaux dans le cadre de leurs marchés
Prestations foncières :
* Représenter la collectivité dans le cadre de la définition de son domaine public ou privé avec les prestataires extérieurs
Aide à la maitrise d'œuvre :
* Être un appui technique sur la thématique de la topographie aux maitrises d'œuvres internes en phase de conception ou de suivi de chantier.
* Dans le cadre d'aménagement, de construction, etc. :
* Faire réaliser les documents topographiques nécessaires à l'étude de l'aménagement et/ou de l'ouvrage
* Participer aux calculs des surfaces et/ou de cubatures
* Procéder aux piquetages pour repérage si besoin
* Appuyer l'élaboration des cahiers des charges sur les chapitres ayant trait aux plans de récolement et à la structuration des données ainsi que sur les gabarits de dessin,
* Contrôler le gabarit des plans de récolement.
Plans divers :
* Réalisation ou mise à jour de plans divers sous DAO/CAO
* Edition plans
* Gestion archivage
Veille et documentation :
* Participer à la veille sur l'actualité juridique et réglementaire dans les domaines topographiques et reforme anti-endommagement
* Prospecter sur les innovations techniques facilitatrices,
Profils recherchés
* Maîtrise de la géodésie et des systèmes de projection
* Maîtrise des techniques de numérisation, de production et d'intégration de données topographiques
* Maîtrise des règles topologiques
* Maîtrise des techniques de gestion des métadonnées
* Connaissances en conception et structuration de données géographiques
* Connaissances des techniques d'acquisition et de diffusion des données géographiques cartes, GPS, images satellites
* Connaissance du droit foncier appliqué aux collectivités
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Connaissance des marchés publics
* Organisation du travail en fonction des demandes dans le respect des délais
* Capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul
* Rigueur, sens du détail et de la précision méthodologique
* Disponibilité
* Maîtrise des techniques de numérisation, de production et d'intégration de données topographiques
* Maîtrise des règles topologiques
* Maîtrise des techniques de gestion des métadonnées
* Connaissances en conception et structuration de données géographiques
* Connaissances des techniques d'acquisition et de diffusion des données géographiques cartes, GPS, images satellites
* Connaissance du droit foncier appliqué aux collectivités
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Connaissance des marchés publics
* Organisation du travail en fonction des demandes dans le respect des délais
* Capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul
* Rigueur, sens du détail et de la précision méthodologique
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 57 82 14
Informations complémentaires
39 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G5)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
* Possibilité de venir sur son lieu de travail avec son chien ou d'accueillir un poisson
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2025
Personnes à contacter :
Monsieur Gilles COIGNAC
Responsable du service Etudes-Espaces
Publics Réseaux
02.48.57.82.14
gilles.coignac@agglo-bourgesplus.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G5)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
* Possibilité de venir sur son lieu de travail avec son chien ou d'accueillir un poisson
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2025
Personnes à contacter :
Monsieur Gilles COIGNAC
Responsable du service Etudes-Espaces
Publics Réseaux
02.48.57.82.14
gilles.coignac@agglo-bourgesplus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.