Chef ressources humaines et formation en groupement territorial
Offre n° O018250527001620
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement territorial Sud du SDIS 18 recrute son prochain chef des ressources humaines et de la formation (h/f). Ce poste, à pourvoir au 1er octobre 2025, est ouvert aux officiers titulaires du grade, à minima d’adjudant, jusqu’au grade de lieutenant hors classe.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 28 juillet 2025 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le vendredi 8 août 2025 en matinée.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Arnaud MOLLE, Chef du Groupement territorial Sud au 02.48.61.73.01 ou par courriel à arnaud.molle@sdis18.fr.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 28 juillet 2025 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le vendredi 8 août 2025 en matinée.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Arnaud MOLLE, Chef du Groupement territorial Sud au 02.48.61.73.01 ou par courriel à arnaud.molle@sdis18.fr.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Suivi de l’aptitude opérationnelle et des dossiers RH FOR des sapeurs-pompiers du groupement
2. Evaluer les besoins en formation des centres et mettre en phase les effectifs et leurs formations avec les prescriptions établies par le SDACR
3. Planification et organisation de formation
4. Travaux de bureautique
5. Participer à l’encadrement des formations
6. Occuper l’emploi d’appui territorial
7. Réalisation d’astreintes opérationnelles de chef de groupe (si apte médical)
Conditions d’exercice :
- Forte disponibilité (notamment le soir, le week-end et durant les vacances scolaires) liée à l’activité auprès des sapeurs-pompiers volontaires
1. Suivi de l’aptitude opérationnelle et des dossiers RH FOR des sapeurs-pompiers du groupement
2. Evaluer les besoins en formation des centres et mettre en phase les effectifs et leurs formations avec les prescriptions établies par le SDACR
3. Planification et organisation de formation
4. Travaux de bureautique
5. Participer à l’encadrement des formations
6. Occuper l’emploi d’appui territorial
7. Réalisation d’astreintes opérationnelles de chef de groupe (si apte médical)
Conditions d’exercice :
- Forte disponibilité (notamment le soir, le week-end et durant les vacances scolaires) liée à l’activité auprès des sapeurs-pompiers volontaires
Profils recherchés
Prérequis et compétences attendues :
- Aptitudes médicales
- FAE chef de garde FI de lieutenant ou à acquérir
- FAE Chef de groupe ou à acquérir
- Formation ACPRO ou à acquérir
- Lieu de résidence sur le secteur du CSP de Saint-Amand pour assurer les fonctions de chef de groupe
- Capacité d’innovation et à fédérer
- Aptitudes médicales
- FAE chef de garde FI de lieutenant ou à acquérir
- FAE Chef de groupe ou à acquérir
- Formation ACPRO ou à acquérir
- Lieu de résidence sur le secteur du CSP de Saint-Amand pour assurer les fonctions de chef de groupe
- Capacité d’innovation et à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@sdis18.fr
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 28 juillet 2025 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le vendredi 8 août 2025 en matinée.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Arnaud MOLLE, Chef du Groupement territorial Sud au 02.48.61.73.01 ou par courriel à arnaud.molle@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le vendredi 8 août 2025 en matinée.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Arnaud MOLLE, Chef du Groupement territorial Sud au 02.48.61.73.01 ou par courriel à arnaud.molle@sdis18.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.