Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O018250701402755
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Grangier, Subligny (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et des espaces verts et fleuris.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, taille, confection de massifs floraux, plantations, arrosage, désherbage.
Entretien de la voirie: nettoyage, signalisation, déneigement, broyage, fauchage, balayage
Matériel utilisé: tracteur, micro tracteur tondeuse, petite tondeuse, coupe bordure, taille haie, tronçonneuse, etc...
Entretien du matériel: vidanges, petites réparations diverses
Entretien des bâtiments communaux: petits travaux électriques et de maçonneries, de peinture
Entretien du cimetière, petits travaux divers dans les bâtiments
Relations avec les élus et la population
Entretien de la voirie: nettoyage, signalisation, déneigement, broyage, fauchage, balayage
Matériel utilisé: tracteur, micro tracteur tondeuse, petite tondeuse, coupe bordure, taille haie, tronçonneuse, etc...
Entretien du matériel: vidanges, petites réparations diverses
Entretien des bâtiments communaux: petits travaux électriques et de maçonneries, de peinture
Entretien du cimetière, petits travaux divers dans les bâtiments
Relations avec les élus et la population
Profils recherchés
Etre capable de travailler seul, autonome
Discret, volontaire, prise d'initiative (sous contrôle du Maire ou en son absence de ses adjoints)
Polyvalent, connaissances en mécaniques (tracteurs), permis de conduire, conduite d'engins
CACES et habilitation électrique seraient un plus
Discret, volontaire, prise d'initiative (sous contrôle du Maire ou en son absence de ses adjoints)
Polyvalent, connaissances en mécaniques (tracteurs), permis de conduire, conduite d'engins
CACES et habilitation électrique seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AUDRY Régine, Maire
02 48 73 74 55 ou 06 75 11 40 57
mairie.subligny@orange.fr
02 48 73 74 55 ou 06 75 11 40 57
mairie.subligny@orange.fr
Adresse de l'employeur
SUBLIGNY
>6 rue Grangier
18260 SUBLIGNY
>6 rue Grangier
18260 SUBLIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.