Responsable juridique
Offre n° O018250701403332
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Maurice ROY / CS 60021, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'Administration et des Finances, vous bénéficiez d'une vision d'ensemble des dossiers traités par la collectivité, vous garantissez la qualité des actes juridiques en contribuant au pré contrôle de légalité interne.
Vous apportez conseil et expertise aux directions ainsi que dans le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et assurez la veille juridique.
Vous organisez la commande publique, conseillez et assistez les services dans la rédaction des pièces.
Vous apportez conseil et expertise aux directions ainsi que dans le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et assurez la veille juridique.
Vous organisez la commande publique, conseillez et assistez les services dans la rédaction des pièces.
Missions / conditions d'exercice
*Achat public : Pilotage, coordination et gestion des procédures de passation des marchés publics
* Assistance et conseils juridiques auprès des services et des élus
* Contrôle préalable des actes juridiques
* Etablissement des documents légaux
* Rédaction et suivi des contrats
* Référent RGPD
* Gestion des contentieux et précontentieux
* Veille juridique
* Assistance et conseils juridiques auprès des services et des élus
* Contrôle préalable des actes juridiques
* Etablissement des documents légaux
* Rédaction et suivi des contrats
* Référent RGPD
* Gestion des contentieux et précontentieux
* Veille juridique
Profils recherchés
* Juriste de formation supérieure, spécialiste du droit public, disposant d'une excellente maîtrise du droit de la commande publique, de la fonction publique et du droit lié au secteur de l'énergie
* Expérience confirmée dans le domaine du droit public, du droit des collectivités territoriales, du droit de l'énergie
* Qualités personnelles : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du dialogue, du respect des engagements pris et de l'intérêt général, disponibilité
* Expérience confirmée dans le domaine du droit public, du droit des collectivités territoriales, du droit de l'énergie
* Qualités personnelles : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du dialogue, du respect des engagements pris et de l'intérêt général, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
TOMANEK Angélique
02 48 50 84 70
rh@sde18.com
02 48 50 84 70
rh@sde18.com
Adresse de l'employeur
SDE18
>7 rue Maurice ROY / CS 60021
18021 BOURGES CEDEX
>7 rue Maurice ROY / CS 60021
18021 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.