MEDECIN - ADJOINT AU MEDECIN-CHEF DU SDIS 18 H/F
Offre n° O018250704001419
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 Rue Louis Mallet, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Cher recrute un médecin de sapeurs-pompiers professionnels, adjoint au médecin-chef (h/f) au sein de la sous-direction santé (SDS).
Ce poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 est ouvert aux agents titulaires du grade de médecin de SPP de classe normale et hors-classe ainsi qu’aux agents contractuels. Possibilité de contrat à temps non complet à déterminer lors de l’entretien.
Placé sous l’autorité du médecin-chef (sous-directeur santé), le médecin-chef adjoint participe à la gestion de la sous-direction santé du SDIS ainsi qu’à l’ensemble de ses missions et activités. Il remplace le médecin-chef en cas d’absence.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie du permis d’exercice agréé délivré par le Conseil national de l’Ordre des médecins) auprès du pôle des activités, emplois et compétences à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-chef, le Docteur Franck CARREY (franck.carrey@sdis18.fr – 02.48.66.76.61).
Ce poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 est ouvert aux agents titulaires du grade de médecin de SPP de classe normale et hors-classe ainsi qu’aux agents contractuels. Possibilité de contrat à temps non complet à déterminer lors de l’entretien.
Placé sous l’autorité du médecin-chef (sous-directeur santé), le médecin-chef adjoint participe à la gestion de la sous-direction santé du SDIS ainsi qu’à l’ensemble de ses missions et activités. Il remplace le médecin-chef en cas d’absence.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie du permis d’exercice agréé délivré par le Conseil national de l’Ordre des médecins) auprès du pôle des activités, emplois et compétences à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-chef, le Docteur Franck CARREY (franck.carrey@sdis18.fr – 02.48.66.76.61).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organise et met en œuvre la médecine d’aptitude et préventive des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Participe à la gestion des inaptitudes en lien avec les chefs de groupement et les chefs de centre et à la gestion des dossiers médicaux ;
• Participe aux actions de formation dans le domaine du SAP ainsi que dans tout domaine où l’expertise de la SDS est demandée,
• Participe à la formation des membres de la SDS (ISPV et évolution des protocoles infirmiers de soins d’urgence, etc.) ;
• Participe à la gestion organisationnelle, administrative et financière de la SDS ;
• Participe à l’astreinte départementale du service de santé, opérationnelle et péri-opérationnelle ;
• Participe aux missions de secours d’urgence à personnes ;
• Conseille le SDIS en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité (en suppléance du médecin-chef) ;
• Remplace et représente le médecin-chef en cas d’absence : assure la continuité du service, représente le médecin-chef devant les instances du SDIS (etc.).
Conditions d’exercice :
• Travail en service hors-rang, 40 h/semaine (25 jours de congés annuels + 27 RTT)
• Horaires flexibles (comprenant des samedis matins et des soirées)
• Participation à l’astreinte départementale
• Rémunération statutaire (ou équivalente) et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances
• Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) à hauteur de 12€/mois et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée) à hauteur de 15€/mois.
• Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale)
• Organise et met en œuvre la médecine d’aptitude et préventive des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Participe à la gestion des inaptitudes en lien avec les chefs de groupement et les chefs de centre et à la gestion des dossiers médicaux ;
• Participe aux actions de formation dans le domaine du SAP ainsi que dans tout domaine où l’expertise de la SDS est demandée,
• Participe à la formation des membres de la SDS (ISPV et évolution des protocoles infirmiers de soins d’urgence, etc.) ;
• Participe à la gestion organisationnelle, administrative et financière de la SDS ;
• Participe à l’astreinte départementale du service de santé, opérationnelle et péri-opérationnelle ;
• Participe aux missions de secours d’urgence à personnes ;
• Conseille le SDIS en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité (en suppléance du médecin-chef) ;
• Remplace et représente le médecin-chef en cas d’absence : assure la continuité du service, représente le médecin-chef devant les instances du SDIS (etc.).
Conditions d’exercice :
• Travail en service hors-rang, 40 h/semaine (25 jours de congés annuels + 27 RTT)
• Horaires flexibles (comprenant des samedis matins et des soirées)
• Participation à l’astreinte départementale
• Rémunération statutaire (ou équivalente) et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances
• Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) à hauteur de 12€/mois et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée) à hauteur de 15€/mois.
• Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Etre titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine exigée et être inscrit à l’Ordre national des médecins (spécialité en médecine d’urgence et/ou de réanimation souhaitée) ;
• Etre, de préférence, titulaire du concours de la formation initiale de médecin de SPP ;
• Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers souhaitée ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Organisation personnelle, réactivité et disponibilité ;
• Compte tenu des missions du poste, la détention d’un permis B valide est obligatoire.
• Etre titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine exigée et être inscrit à l’Ordre national des médecins (spécialité en médecine d’urgence et/ou de réanimation souhaitée) ;
• Etre, de préférence, titulaire du concours de la formation initiale de médecin de SPP ;
• Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers souhaitée ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Organisation personnelle, réactivité et disponibilité ;
• Compte tenu des missions du poste, la détention d’un permis B valide est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@sdis18.fr
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie du permis d’exercice agréé délivré par le Conseil national de l’Ordre des médecins) auprès du pôle des activités, emplois et compétences à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-chef, le Docteur Franck CARREY (franck.carrey@sdis18.fr – 02.48.66.76.61).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-chef, le Docteur Franck CARREY (franck.carrey@sdis18.fr – 02.48.66.76.61).
Adresse de l'employeur
SDIS de Cher
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
>224 RUE LOUIS MALLET
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.