Expert en prévention et risque incendie (h/f)
Offre n° O018250722001367
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 Rue Louis Mallet, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un environnement de travail stimulant, collaboratif et riche en défis ?
Rejoignez l’équipe Gestion des risques du SDIS du Cher !
Le SDIS du Cher recherche un expert en prévention et risque incendie (h/f). Ce poste, à pourvoir dès que possible, est ouvert aux agents titulaires :
- du grade a minima d’adjudant jusqu’au grade maximal de capitaine pour la filière sapeurs-pompiers professionnels
- du grade a minima de technicien jusqu’au grade maximal d’ingénieur pour la filière technique
- et aux agents contractuels (en filière technique uniquement).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Bertrand HERMINIER, Chef du service prévention et risque incendie (02.48.23.47.23 – bertrand.herminier@sdis18.fr).
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le 26 septembre 2025 à cette adresse : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront invitées à participer à la commission de recrutement qui se tiendra courant octobre.
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Le SDIS du Cher recherche un expert en prévention et risque incendie (h/f). Ce poste, à pourvoir dès que possible, est ouvert aux agents titulaires :
- du grade a minima d’adjudant jusqu’au grade maximal de capitaine pour la filière sapeurs-pompiers professionnels
- du grade a minima de technicien jusqu’au grade maximal d’ingénieur pour la filière technique
- et aux agents contractuels (en filière technique uniquement).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Bertrand HERMINIER, Chef du service prévention et risque incendie (02.48.23.47.23 – bertrand.herminier@sdis18.fr).
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le 26 septembre 2025 à cette adresse : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront invitées à participer à la commission de recrutement qui se tiendra courant octobre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, l’expert PRI a pour mission de :
1. Instruire des dossiers d’études de projets de création, modification et d’aménagement de bâtiments de type ERP, Tertiaire, Industriel/ICPE, Habitation et Agricole.
- Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie
- Contrôler la recevabilité des dossiers reçus pour instruction
- Identifier la réglementation applicable et étudier la conformité des projets
- Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer des prescriptions et émettre un avis technique justifié auprès de la commission de sécurité ou des services instructeurs
2. Réaliser des visites techniques d’établissements et participer aux instances officielles de sécurité
- Préparer et animer les visites des commissions de sécurité ERP, réaliser et présenter les rapports de visite
- Représenter le SDIS dans diverses instances pour porter des avis techniques de sécurité incendie sur des projets futurs ou en instruction dans les secteurs industriel, tertiaire, habitation et agricole
- Réaliser des visites techniques pour évaluer le niveau de sécurité de bâtiments et d’installations techniques
- Rédiger des rapports techniques de sécurité suite aux visites, et présenter les conclusions auprès des parties prenantes et des autorités
3. Porter des actions d’ingénierie de la prévention et développer une démarche d’amélioration continue sur la maîtrise du risque incendie bâtimentaire
- Participer à l’amélioration continue des outils et des méthodologies internes d’analyse et de prévention du risque incendie
- Piloter la veille réglementaire liée à la prévention du risque incendie
- Participer à des actions de partage métier avec nos partenaires (réunions techniques, séminaires...)
- Développer une démarche de retour d’expérience sur les sinistres incendie bâtimentaires
- Développer des compétences sur les risques spécifiques et/ou émergents (nouvelles énergies, nouveaux matériaux...)
- Rédiger des éléments de doctrine opérationnelle en lien avec le risque incendie bâtimentaire / installations industrielles
- Contribuer à la formation des équipes opérationnelles sur le risque incendie
- Etre à disposition et en soutien des préventionnistes du service sur des projets complexes et/ou nécessitant une expertise
4. Activités opérationnelles, en fonction de son profil, l’expert préventionniste peut :
- Réaliser une activité opérationnelle de terrain de niveau chef d’agrès, chef de groupe/officier CODIS en astreinte ou en garde selon son grade et sa formation.
- Participer à des missions de conseil opérationnel à distance auprès du CTA ou du COS,
- Être mobilisé pour des astreintes ou des renforts dans la chaîne de commandement
Conditions d’exercice :
- Ordinateur et téléphone portable de service
- Régime de 40h/semaine occasionnant 52 jours de congés (25 congés annuels et 27 RTT)
- Déplacements fréquents sur le département (permis B exigé),
- Horaires réguliers hors semaines d’astreinte dans la chaîne de commandement
- Participation employeur au contrat groupé de prévoyance et à la complémentaire santé (labélisée)
1. Instruire des dossiers d’études de projets de création, modification et d’aménagement de bâtiments de type ERP, Tertiaire, Industriel/ICPE, Habitation et Agricole.
- Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie
- Contrôler la recevabilité des dossiers reçus pour instruction
- Identifier la réglementation applicable et étudier la conformité des projets
- Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer des prescriptions et émettre un avis technique justifié auprès de la commission de sécurité ou des services instructeurs
2. Réaliser des visites techniques d’établissements et participer aux instances officielles de sécurité
- Préparer et animer les visites des commissions de sécurité ERP, réaliser et présenter les rapports de visite
- Représenter le SDIS dans diverses instances pour porter des avis techniques de sécurité incendie sur des projets futurs ou en instruction dans les secteurs industriel, tertiaire, habitation et agricole
- Réaliser des visites techniques pour évaluer le niveau de sécurité de bâtiments et d’installations techniques
- Rédiger des rapports techniques de sécurité suite aux visites, et présenter les conclusions auprès des parties prenantes et des autorités
3. Porter des actions d’ingénierie de la prévention et développer une démarche d’amélioration continue sur la maîtrise du risque incendie bâtimentaire
- Participer à l’amélioration continue des outils et des méthodologies internes d’analyse et de prévention du risque incendie
- Piloter la veille réglementaire liée à la prévention du risque incendie
- Participer à des actions de partage métier avec nos partenaires (réunions techniques, séminaires...)
- Développer une démarche de retour d’expérience sur les sinistres incendie bâtimentaires
- Développer des compétences sur les risques spécifiques et/ou émergents (nouvelles énergies, nouveaux matériaux...)
- Rédiger des éléments de doctrine opérationnelle en lien avec le risque incendie bâtimentaire / installations industrielles
- Contribuer à la formation des équipes opérationnelles sur le risque incendie
- Etre à disposition et en soutien des préventionnistes du service sur des projets complexes et/ou nécessitant une expertise
4. Activités opérationnelles, en fonction de son profil, l’expert préventionniste peut :
- Réaliser une activité opérationnelle de terrain de niveau chef d’agrès, chef de groupe/officier CODIS en astreinte ou en garde selon son grade et sa formation.
- Participer à des missions de conseil opérationnel à distance auprès du CTA ou du COS,
- Être mobilisé pour des astreintes ou des renforts dans la chaîne de commandement
Conditions d’exercice :
- Ordinateur et téléphone portable de service
- Régime de 40h/semaine occasionnant 52 jours de congés (25 congés annuels et 27 RTT)
- Déplacements fréquents sur le département (permis B exigé),
- Horaires réguliers hors semaines d’astreinte dans la chaîne de commandement
- Participation employeur au contrat groupé de prévoyance et à la complémentaire santé (labélisée)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Agent dynamique et engagé
- Préventionniste incendie (PRV2 ou AP2)
- Connaissance de la réglementation ICPE / SEVESO et code du travail
- Formation en management du risque incendie et explosion
- Titulaire du module RCCI
- Fort intérêt pour les techniques de construction des bâtiments et des technologies industrielles
- Capacité à mener des projets stratégiques
- Expérience de terrain et des activités opérationnelles vivement appréciée
- Qualités relationnelles développées (sens de l’écoute et pédagogie)
- Qualités rédactionnelles (réalisation de notes, rapports...)
- Agent dynamique et engagé
- Préventionniste incendie (PRV2 ou AP2)
- Connaissance de la réglementation ICPE / SEVESO et code du travail
- Formation en management du risque incendie et explosion
- Titulaire du module RCCI
- Fort intérêt pour les techniques de construction des bâtiments et des technologies industrielles
- Capacité à mener des projets stratégiques
- Expérience de terrain et des activités opérationnelles vivement appréciée
- Qualités relationnelles développées (sens de l’écoute et pédagogie)
- Qualités rédactionnelles (réalisation de notes, rapports...)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@sdis18.fr
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Bertrand HERMINIER, Chef du service prévention et risque incendie (02.48.23.47.23 – bertrand.herminier@sdis18.fr).
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le 26 septembre 2025 à cette adresse : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront invitées à participer à la commission de recrutement qui se tiendra courant octobre.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le 26 septembre 2025 à cette adresse : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront invitées à participer à la commission de recrutement qui se tiendra courant octobre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.