Agent de bibliothèque
Offre n° O018250812000566
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label " 100% éducation artistique et culturel " vient d'être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label " 100% éducation artistique et culturel " vient d'être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Contexte
La bibliothèque municipale classée de Bourges est composée de 4 sites (médiathèque Leila Slimani, bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers, bibliothèque des Gibjoncs, et bibliothèque du Val d'Auron) et de 64 agents.
Elle propose plus de 350 000 documents, du 11ème siècle à nos jours, sur tous supports, physiques et numériques, dont plus de 150 000 empruntables, des espaces de détente et de travail ouverts à toutes et tous, deux espaces publics numériques (Médiathèque Leila Slimani et bibliothèque des Gibjoncs) et une programmation culturelle pour toutes et tous.
La bibliothèque municipale classée participe au rayonnement culturel de la ville et sera un acteur essentiel dans le cadre de l'élection de Bourges au titre de capitale européenne de la culture 2028.
L'agent organise et participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la bibliothèque en matière de développement culturel auprès des publics et du territoire, intégrant les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Missions :
* Accueil du public :
- Participation à l'accueil et à l'orientation du public sur place et à distance : Renseignements de premier niveau Gestion des opérations de prêts/retours des documents
- Accueil téléphonique : transmission de messages
- Aide à l'espace numérique
- Surveillance des espaces publics
- Respect et application des règles et consignes de sécurité
- Application du règlement intérieur de l'établissement
* Rangement et reclassement des collections :
- Rangement et classement des documents dans les espaces publics
- Communication des documents en magasin
- Maintien du bon état des collections
La bibliothèque municipale classée de Bourges est composée de 4 sites (médiathèque Leila Slimani, bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers, bibliothèque des Gibjoncs, et bibliothèque du Val d'Auron) et de 64 agents.
Elle propose plus de 350 000 documents, du 11ème siècle à nos jours, sur tous supports, physiques et numériques, dont plus de 150 000 empruntables, des espaces de détente et de travail ouverts à toutes et tous, deux espaces publics numériques (Médiathèque Leila Slimani et bibliothèque des Gibjoncs) et une programmation culturelle pour toutes et tous.
La bibliothèque municipale classée participe au rayonnement culturel de la ville et sera un acteur essentiel dans le cadre de l'élection de Bourges au titre de capitale européenne de la culture 2028.
L'agent organise et participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la bibliothèque en matière de développement culturel auprès des publics et du territoire, intégrant les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Missions :
* Accueil du public :
- Participation à l'accueil et à l'orientation du public sur place et à distance : Renseignements de premier niveau Gestion des opérations de prêts/retours des documents
- Accueil téléphonique : transmission de messages
- Aide à l'espace numérique
- Surveillance des espaces publics
- Respect et application des règles et consignes de sécurité
- Application du règlement intérieur de l'établissement
* Rangement et reclassement des collections :
- Rangement et classement des documents dans les espaces publics
- Communication des documents en magasin
- Maintien du bon état des collections
Profils recherchés
* Technique d'accueil du public
* Connaissance des publics, de leurs motivation et attentes
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Travail en équipe
* Sens du relationnel
* Bonne culture générale
* Autonomie et disponibilité
* Connaissance des publics, de leurs motivation et attentes
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Travail en équipe
* Sens du relationnel
* Bonne culture générale
* Autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0246081109
Informations complémentaires
* 5 heures 30 hebdomadaires
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : agent de bibliothèque)
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Médiathèque Leïla Slimani
* Amplitude horaire : Travail les lundis des périodes scolaires
Les samedis et lundis des périodes de vacances scolaires (hors été) 1 semaine sur les 2,
Lundi : de 12h15 à 18h30
Samedi : de 9h45 à 18h30
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 12/09/2025
Personnes à contacter :
* Madame Frédérique BARON, Directrice de la Bibliothèque municipale classée de Bourges
02 48 23 22 50
frederique.baron@ville-bourges.fr
* Madame Frédérique NOTTIN-QUARRIT, Responsable de la section jeunesse
02 48 23 22 65
frederique.nottin-quarrit@ville-bourges.fr
* Madame Brigitte BOURDIER, Responsable de la section Adulte
02 48 23 22 51
brigitte.bourdier@ville-bourges.fr
* Monsieur Régis MARTIN, Responsable de l'espace numérique
02 48 23 22 52
regis.martin@ville-bourges.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi et développement des compétences
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : agent de bibliothèque)
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Médiathèque Leïla Slimani
* Amplitude horaire : Travail les lundis des périodes scolaires
Les samedis et lundis des périodes de vacances scolaires (hors été) 1 semaine sur les 2,
Lundi : de 12h15 à 18h30
Samedi : de 9h45 à 18h30
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 12/09/2025
Personnes à contacter :
* Madame Frédérique BARON, Directrice de la Bibliothèque municipale classée de Bourges
02 48 23 22 50
frederique.baron@ville-bourges.fr
* Madame Frédérique NOTTIN-QUARRIT, Responsable de la section jeunesse
02 48 23 22 65
frederique.nottin-quarrit@ville-bourges.fr
* Madame Brigitte BOURDIER, Responsable de la section Adulte
02 48 23 22 51
brigitte.bourdier@ville-bourges.fr
* Monsieur Régis MARTIN, Responsable de l'espace numérique
02 48 23 22 52
regis.martin@ville-bourges.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi et développement des compétences
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.