Chargé de projet OPAH-RU
Offre n° O018250829000412
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agglomération de Bourges Plus, plus reconnue autorité organisatrice de l'habitat a fait de la politique de l'habitat une de ses priorités.
Au sein de la direction habitat urbanisme durables, le chargé(e) de projet OPAH-RU, intégré(e) à une équipe de neuf personnes, élabore et met en œuvre la politique de l'habitat de Bourges Plus (déclinée du programme local de l'habitat PLH). Il ou elle participe à la dynamique territoriale de l'habitat et à la mise en œuvre des actions de promotion, d'animation et de communication des dispositifs.
Dans le domaine plus particulier de l'amélioration de l'habitat privé, le ou la chargé(e) de projets participe à l'animation et au suivi des dispositifs opérationnels d'amélioration de l'habitat notamment de l'OPAH RU (en lien avec les programmes action cœur de ville et petite ville de demain et de traitement des copropriétés dégradées
Il ou elle contribue aux dispositifs opérationnels et partenariaux de lutte contre l'habitat indigne ou non décent.
Au sein de la direction habitat urbanisme durables, le chargé(e) de projet OPAH-RU, intégré(e) à une équipe de neuf personnes, élabore et met en œuvre la politique de l'habitat de Bourges Plus (déclinée du programme local de l'habitat PLH). Il ou elle participe à la dynamique territoriale de l'habitat et à la mise en œuvre des actions de promotion, d'animation et de communication des dispositifs.
Dans le domaine plus particulier de l'amélioration de l'habitat privé, le ou la chargé(e) de projets participe à l'animation et au suivi des dispositifs opérationnels d'amélioration de l'habitat notamment de l'OPAH RU (en lien avec les programmes action cœur de ville et petite ville de demain et de traitement des copropriétés dégradées
Il ou elle contribue aux dispositifs opérationnels et partenariaux de lutte contre l'habitat indigne ou non décent.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage et animation du dispositif OPAH RU :
- Pilotage et animation de l'OPAH RU et compte-rendu aux instances de pilotage de l'avancement et du bilan du dispositif
- Proposition et facilitation de la prise de décision
- Accompagnement des porteurs de projets dans le montage et le dépôt de leurs dossiers de financements, particuliers comme professionnels de l'immobilier
- Interface avec les prestataires et autres partenaires (PTRE, ALEC, ANAH, Action Logement, AIVS, communes, etc...)
- Participation à l'animation de la maison de l'habitat et du Cœur de Ville, guichet de proximité
- Contribution et participation aux évènements de promotion des dispositifs, actions de sensibilisation en direction du public (salons, ateliers, , etc...)
Suivi administratif et financier de l'OPAH RU :
- Reporting des aides et suivi du budget de l'OPAH RU
- Réalisation et suivi des marchés
- Participation à l'élaboration et à l'animation des instances de gouvernance (CLAH, Comités de pilotage et techniques)
- Rédaction de comptes-rendus, supports de présentation, études statistiques, tableaux de bord et délibérations
Suivi et animation des dispositifs en direction des copropriétés :
- Pilotage, animation et suivi du projet de plan de sauvegarde de deux copropriétés en difficulté en accompagnement du nouveau programme national de renouvellement urbain NPNRU (résidences Les Merlattes et Jacques Cœur)
* Réalisation et suivi du marché
* Conduite de l'étude de manière partenariale
* Pilotage des différentes instances de gouvernance et techniques
* Mise en œuvre des décisions des instances
* Montage des dossiers de demande de financements
* Tenue des tableaux de bord d'activité
- Suivi du volet des copropriétés du pacte territorial en lien avec le prestataire en charge des volets dynamiques territoriales et information, conseil, orientation
- Accompagnement des demandes MaPrimRénov'Copro
Suivi des signalements et du traitement de l'habitat indigne et non décent :
- Participation au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (cotech, communication/évènements, suivi des signalements)
- Traitement des situations d'habitat indigne et non décent dans le cadre du Pacte territorial France Rénov'
- Animation partenariale des différents intervenants compétents en la matière (communes, direction départementale des territoires, agence régionale de santé, CAF etc...)
Missions complémentaires :
- Veille juridique des dispositifs et aides (veille, notes) d'intervention sur l'habitat privé et en matière d'habitat dégradé
- Gestion administrative et financière : suivi des prestataires techniques (bons de commande, engagements)
- Elaboration des rapports et délibérations au Conseil communautaire
Lancement et suivi des opérations complexes de renouvellement urbain ou de sorties de péril/insalubrité et remobilisation des logements vacants :
- Concertation et négociation avec les propriétaires en amont des procédures lors de phases amiables
- Mise en œuvre et suivi des procédures amiables comme coercitives (DUP, RHI, ORI, périls et insalubrité) en lien avec les services de la ville et les partenaires (ANAH, DDT du Cher, ARS, CAF Préfecture etc...)
- Participation à la stratégie de remobilisation des logements vacants (études de repérage, actions d'information et de communication, mise en relation des acteurs, suivi et bilan)
Pilotage et animation du dispositif OPAH RU :
- Pilotage et animation de l'OPAH RU et compte-rendu aux instances de pilotage de l'avancement et du bilan du dispositif
- Proposition et facilitation de la prise de décision
- Accompagnement des porteurs de projets dans le montage et le dépôt de leurs dossiers de financements, particuliers comme professionnels de l'immobilier
- Interface avec les prestataires et autres partenaires (PTRE, ALEC, ANAH, Action Logement, AIVS, communes, etc...)
- Participation à l'animation de la maison de l'habitat et du Cœur de Ville, guichet de proximité
- Contribution et participation aux évènements de promotion des dispositifs, actions de sensibilisation en direction du public (salons, ateliers, , etc...)
Suivi administratif et financier de l'OPAH RU :
- Reporting des aides et suivi du budget de l'OPAH RU
- Réalisation et suivi des marchés
- Participation à l'élaboration et à l'animation des instances de gouvernance (CLAH, Comités de pilotage et techniques)
- Rédaction de comptes-rendus, supports de présentation, études statistiques, tableaux de bord et délibérations
Suivi et animation des dispositifs en direction des copropriétés :
- Pilotage, animation et suivi du projet de plan de sauvegarde de deux copropriétés en difficulté en accompagnement du nouveau programme national de renouvellement urbain NPNRU (résidences Les Merlattes et Jacques Cœur)
* Réalisation et suivi du marché
* Conduite de l'étude de manière partenariale
* Pilotage des différentes instances de gouvernance et techniques
* Mise en œuvre des décisions des instances
* Montage des dossiers de demande de financements
* Tenue des tableaux de bord d'activité
- Suivi du volet des copropriétés du pacte territorial en lien avec le prestataire en charge des volets dynamiques territoriales et information, conseil, orientation
- Accompagnement des demandes MaPrimRénov'Copro
Suivi des signalements et du traitement de l'habitat indigne et non décent :
- Participation au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (cotech, communication/évènements, suivi des signalements)
- Traitement des situations d'habitat indigne et non décent dans le cadre du Pacte territorial France Rénov'
- Animation partenariale des différents intervenants compétents en la matière (communes, direction départementale des territoires, agence régionale de santé, CAF etc...)
Missions complémentaires :
- Veille juridique des dispositifs et aides (veille, notes) d'intervention sur l'habitat privé et en matière d'habitat dégradé
- Gestion administrative et financière : suivi des prestataires techniques (bons de commande, engagements)
- Elaboration des rapports et délibérations au Conseil communautaire
Lancement et suivi des opérations complexes de renouvellement urbain ou de sorties de péril/insalubrité et remobilisation des logements vacants :
- Concertation et négociation avec les propriétaires en amont des procédures lors de phases amiables
- Mise en œuvre et suivi des procédures amiables comme coercitives (DUP, RHI, ORI, périls et insalubrité) en lien avec les services de la ville et les partenaires (ANAH, DDT du Cher, ARS, CAF Préfecture etc...)
- Participation à la stratégie de remobilisation des logements vacants (études de repérage, actions d'information et de communication, mise en relation des acteurs, suivi et bilan)
Profils recherchés
* Être issu de préférence d'une formation en habitat durable ou habitat privé
* Maîtrise des dispositifs et des financements d'amélioration de l'habitat privé
* Maîtrise du cadre juridique et opérationnel régissant les dispositifs d'aide à l'habitat privé
* Aptitudes à l'animation et à la communication auprès de différents publics
* Connaissances techniques du bâtiment
* Qualités relationnelles, sens du contact avec le public et du travail en équipe
* Rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise des dispositifs et des financements d'amélioration de l'habitat privé
* Maîtrise du cadre juridique et opérationnel régissant les dispositifs d'aide à l'habitat privé
* Aptitudes à l'animation et à la communication auprès de différents publics
* Connaissances techniques du bâtiment
* Qualités relationnelles, sens du contact avec le public et du travail en équipe
* Rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0246081109
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chef de projet)
* 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chef de projet)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.