Agent technique polyvalent

Offre n° O018251001409172
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
49 Rue du Bas Bourg, Genouilly (Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent sous la directive des élus de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et entretien des bâtiments communaux ;
- Entretien des espaces verts ;
- Entretien de la voirie ;
- Entretien du cimetière ;
- Exécution des travaux d'élagage ;
- Montages divers.
Profils recherchés
* Permis B exigé ;
* Capacité d'adaptation et sens du relationnel ;
* Autonomie, rigueur et organisation du travail ;
* Polyvalence et initiatives ;
* Expérience conduite tracteurs agricoles avec épareuse et broyeur d'accotement.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 52 21 62
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Michel LEGENDRE
mairie.genouillycher@orange.fr
Adresse de l'employeur
GENOUILLY
>49 Rue du Bas Bourg
18310 GENOUILLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.