Agent d'accueil itinérant en charge de l'animation
Offre n° O018251024001151
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueil et accompagnement de l'enfant ;
- Animer les activités
- Animer les activités
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information des familles ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et des règles d'hygiène corporelle ;
- Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ;
- Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure ;
- Rendre compte des observations et activités effectuées.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et des règles d'hygiène corporelle ;
- Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ;
- Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure ;
- Rendre compte des observations et activités effectuées.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication, d'observation ;
- Conception, mise en œuvre et animation d'activités d'éveil ;
- Notions socioculturelles des familles et notions en psychologie infantile ;
- Sens de l'organisation et du service public.
- Conception, mise en œuvre et animation d'activités d'éveil ;
- Notions socioculturelles des familles et notions en psychologie infantile ;
- Sens de l'organisation et du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.