Responsable du service Eau et Assainissement
Offre n° O018251113000848
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Florent-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste a pour principales missions d’organiser et de gérer l’exploitation de l’eau potable (production et distribution) et de l’assainissement (collectif et SPANC).
Il coordonne l’activité des deux équipes (Eau Potable et Assainissement) placées sous son autorité.
Il coordonne l’activité des deux équipes (Eau Potable et Assainissement) placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et gestion de l’exploitation de l’AEP et de l’assainissement (collectif et SPANC)
- Réaliser le diagnostic des équipements d’AEP et d’assainissement.
- Proposer un programme de renouvellement et de mise aux normes des équipements.
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux en régie ou par les entreprises.
- S’assurer du bon état du réseau et de la qualité quotidienne des services d’AEP et d’assainissement.
- Mettre en œuvre les solutions pour faire face aux incidents impactant les services d’AEP et d’assainissement.
- S’assurer de la remontée des informations demandées par les divers partenaires (DDT, Agence de l’Eau, ARS…) et mettre en œuvre leurs recommandations.
2. Missions administratives
- Actualiser les règlements de service AEP, Assainissement, SPANC.
- Participer à l’élaboration budgétaire du service et à la rédaction des documents administratifs.
- Valider les commandes relevant du service.
- Contrôler les factures relevant du service.
3. Encadrement
- Coordonner l’activité des équipes Eau et Assainissement.
- Arbitrer les conflits.
- Déterminer les priorités dans les tâches.
- Evaluer les deux chefs d’équipes et contrôler l’activité des deux équipes.
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité des agents placés sous son autorité.
4. Suivi des opérations de travaux eau :
- Assister aux réunions liées aux travaux, et en prévoir les participants, assurer les comptes-rendus.
- Suivre, contrôler l’exécution des opérations de travaux des OS à leur réception.
- S’assurer de la coordination santé et sécurité sur le chantier.
- Elaborer les conventions relatives à tout ce qui a trait aux éléments techniques.
- Préparer tous les CCTP, DQE …. des marchés de travaux eau et assainissement à venir si non faits dans le cadre d’une MO.
- Assurer l’interface entre MO / FerCher pour le bon déroulement des opérations.
5. Activités annexes ou occasionnelles
- Assurer la suppléance de la responsable des services techniques lors de ses absences.
- Exercer l’astreinte d'exploitation (de nuit, de week-end et de jours fériés).
- Réaliser le diagnostic des équipements d’AEP et d’assainissement.
- Proposer un programme de renouvellement et de mise aux normes des équipements.
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux en régie ou par les entreprises.
- S’assurer du bon état du réseau et de la qualité quotidienne des services d’AEP et d’assainissement.
- Mettre en œuvre les solutions pour faire face aux incidents impactant les services d’AEP et d’assainissement.
- S’assurer de la remontée des informations demandées par les divers partenaires (DDT, Agence de l’Eau, ARS…) et mettre en œuvre leurs recommandations.
2. Missions administratives
- Actualiser les règlements de service AEP, Assainissement, SPANC.
- Participer à l’élaboration budgétaire du service et à la rédaction des documents administratifs.
- Valider les commandes relevant du service.
- Contrôler les factures relevant du service.
3. Encadrement
- Coordonner l’activité des équipes Eau et Assainissement.
- Arbitrer les conflits.
- Déterminer les priorités dans les tâches.
- Evaluer les deux chefs d’équipes et contrôler l’activité des deux équipes.
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité des agents placés sous son autorité.
4. Suivi des opérations de travaux eau :
- Assister aux réunions liées aux travaux, et en prévoir les participants, assurer les comptes-rendus.
- Suivre, contrôler l’exécution des opérations de travaux des OS à leur réception.
- S’assurer de la coordination santé et sécurité sur le chantier.
- Elaborer les conventions relatives à tout ce qui a trait aux éléments techniques.
- Préparer tous les CCTP, DQE …. des marchés de travaux eau et assainissement à venir si non faits dans le cadre d’une MO.
- Assurer l’interface entre MO / FerCher pour le bon déroulement des opérations.
5. Activités annexes ou occasionnelles
- Assurer la suppléance de la responsable des services techniques lors de ses absences.
- Exercer l’astreinte d'exploitation (de nuit, de week-end et de jours fériés).
Profils recherchés
Diplôme / Niveau d’études : BTS ou DUT dans les métiers de l’eau ou équivalent
Connaissances / Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement de l’AEP.
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement des eaux usées.
- Connaissances en bureautique.
- Organisation d’une équipe, management, pédagogie.
- Rédaction de notes et rapports de synthèse
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-être :
- Organisation.
- Autonomie, Sens des responsabilités.
- Qualité relationnelles avérées.
- Polyvalence, Disponibilité.
- Autorité et capacité à arbitrer.
Connaissances / Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement de l’AEP.
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement des eaux usées.
- Connaissances en bureautique.
- Organisation d’une équipe, management, pédagogie.
- Rédaction de notes et rapports de synthèse
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-être :
- Organisation.
- Autonomie, Sens des responsabilités.
- Qualité relationnelles avérées.
- Polyvalence, Disponibilité.
- Autorité et capacité à arbitrer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248232208
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires titulaires.
Le poste est ouvert également au grade de Technicien Principal 2ème classe, et Technicien Principal de 1ère classe.
L'agent est rattaché aux Services Techniques situés sur la Commune de Civray.
Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Techniques
Responsabilités hiérarchiques : Oui Nombre d’agents sous responsabilité hiérarchique : 6
Relations fonctionnelles (internes et externes) : agents, élus, usagers, entrepreneurs, agents de la DDT, Agence de l’eau, bureaux d’études…
Temps de travail du poste : 100%
Cycle de travail : Horaires conventionnels du lundi au vendredi – Assujetti aux astreintes d’exploitation
Permis : B exigé
CACES / Habilitations : B0 / BS / BE Manœuvre
Port d’EPI : Oui. Obligatoire.
Autres : Déplacements réguliers sur tout le territoire communautaire.
NBI : 15 Motif d’octroi : Encadrement d’une équipe
Le poste est ouvert également au grade de Technicien Principal 2ème classe, et Technicien Principal de 1ère classe.
L'agent est rattaché aux Services Techniques situés sur la Commune de Civray.
Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Techniques
Responsabilités hiérarchiques : Oui Nombre d’agents sous responsabilité hiérarchique : 6
Relations fonctionnelles (internes et externes) : agents, élus, usagers, entrepreneurs, agents de la DDT, Agence de l’eau, bureaux d’études…
Temps de travail du poste : 100%
Cycle de travail : Horaires conventionnels du lundi au vendredi – Assujetti aux astreintes d’exploitation
Permis : B exigé
CACES / Habilitations : B0 / BS / BE Manœuvre
Port d’EPI : Oui. Obligatoire.
Autres : Déplacements réguliers sur tout le territoire communautaire.
NBI : 15 Motif d’octroi : Encadrement d’une équipe
Adresse de l'employeur
CDC DE FERCHER
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
18400 SAINT FLORENT SUR CHER
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
18400 SAINT FLORENT SUR CHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.