Conseiller rémunération F/H
Offre n° O018251219000077
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Guerry, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Ressources Humaines et Compétences du Département du Cher s'engage à développer et soutenir les collaborateurs. Elle assure la gestion efficiente des ressources humaines, favorise le développement professionnel et garantit un environnement de travail propice à l'épanouissement des équipes.
Nous recherchons un Conseiller Rémunération F/H pour intégrer le pôle rémunération, composé de 4 agents, au sein du service Temps de Travail et Rémunération.
Dans le cadre d’un portefeuille déterminé, sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Vos missions ?
- Appliquer et gérer le process de déroulement de la paie des agents et les indemnités des élus, en fonction de la réglementation en vigueur
- Saisir et contrôler l’impact en paie des événements carrière (nomination, mobilité, retraite, fin de contrat …)
- Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie et effectuer le mandatement
- Contrôler et suivre les éléments variables de la paie (régime indemnitaire, NBI, SFT, avantages en nature…) et rédiger les courriers et arrêtés correspondants.
- Renseigner et accueillir les agents sur leurs situations
Nous recherchons un Conseiller Rémunération F/H pour intégrer le pôle rémunération, composé de 4 agents, au sein du service Temps de Travail et Rémunération.
Dans le cadre d’un portefeuille déterminé, sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Vos missions ?
- Appliquer et gérer le process de déroulement de la paie des agents et les indemnités des élus, en fonction de la réglementation en vigueur
- Saisir et contrôler l’impact en paie des événements carrière (nomination, mobilité, retraite, fin de contrat …)
- Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie et effectuer le mandatement
- Contrôler et suivre les éléments variables de la paie (régime indemnitaire, NBI, SFT, avantages en nature…) et rédiger les courriers et arrêtés correspondants.
- Renseigner et accueillir les agents sur leurs situations
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de la paie idéalement dans le secteur public (minimum 3 ans), et/ ou maitrisez le statut de la fonction publique et les règles de rémunération publique. A l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion SIRH, vous avez le goût des chiffres et du travail partenarial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges – site des Pyramides, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Rédacteur Territorial – Catégorie B
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1935 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Télétravail possible (une journée par semaine), accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de la paie idéalement dans le secteur public (minimum 3 ans), et/ ou maitrisez le statut de la fonction publique et les règles de rémunération publique. A l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion SIRH, vous avez le goût des chiffres et du travail partenarial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges – site des Pyramides, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Rédacteur Territorial – Catégorie B
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1935 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Télétravail possible (une journée par semaine), accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.