Agent polyvalent entretien restauration F/H
Offre n° O018251219001203
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Contribuez à l'épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un agent d'entretien et de restauration dès que possible afin d'assurer l'entretien des locaux et l'appui à la restauration dans nos collèges.
Ce poste est assujetti d’un logement de fonction, sur le site du collège, que l’agent doit occuper obligatoirement (logement en NAS pour nécessité de service).
Nous recherchons un agent polyvalent d’entretien et de restauration F/H pour le collège Jean Moulin de Saint Amand Montrond. Placé sous l’autorité hiérarchique du Département et l'autorité fonctionnelle du principal du collège, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les sols, les vitres, les salles de classe et les espaces communs ;
Assurer des travaux de lavage et de repassage ;
Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage ;
Assurer la préparation des repas, le service, la plonge et le nettoyage des cuisines.
Vous serez amené à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Contribuez à l'épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un agent d'entretien et de restauration dès que possible afin d'assurer l'entretien des locaux et l'appui à la restauration dans nos collèges.
Ce poste est assujetti d’un logement de fonction, sur le site du collège, que l’agent doit occuper obligatoirement (logement en NAS pour nécessité de service).
Nous recherchons un agent polyvalent d’entretien et de restauration F/H pour le collège Jean Moulin de Saint Amand Montrond. Placé sous l’autorité hiérarchique du Département et l'autorité fonctionnelle du principal du collège, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les sols, les vitres, les salles de classe et les espaces communs ;
Assurer des travaux de lavage et de repassage ;
Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage ;
Assurer la préparation des repas, le service, la plonge et le nettoyage des cuisines.
Vous serez amené à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux et organisé.
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l’adaptation.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel ;
Entretien en jury sur le site des pyramides – Bourges ;
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement – Catégorie C.
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1735 € net mensuel ;
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance ;
Conditions de travail privilégiées : restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos collégiens, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux et organisé.
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l’adaptation.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel ;
Entretien en jury sur le site des pyramides – Bourges ;
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement – Catégorie C.
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1735 € net mensuel ;
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance ;
Conditions de travail privilégiées : restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos collégiens, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.