Agent d'animation / restauration scolaire

Offre n° O018251222001038
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accompagnement des enfants
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants lors de la pause méridienne et à la restauration scolaire ;
- Animer les repas à thèmes suivant les périodes de l’année ;
- Accompagner les enfants lors de la pause méridienne ;
- Préparer et participer aux activités de l’accueil périscolaire dans le respect du projet pédagogique ;
- Entretenir les bâtiments de la Ville ;
- Aider à la sortie des écoles ;
- Accompagner les enfants dans le bus pour le transport cantine ou autres ;
- Animation au Centre d'Éducation Routière Municipal.
Profils recherchés
- Sens du travail d'équipe ;
- Participation à l'élaboration des projets décidés en équipe ;
- Sens de l'adaptation ;
- Respect des consignes et du fonctionnement des lieux de travail ;
- Sens de l'organisation ;
- Profond sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248638300
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.