Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O018260109000877
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue de la Mairie, Menetou-Salon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Assurer les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.
Assurer les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative de la collectivité ;
- Gestion et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière - analyse et suivi de la trésorerie ;
- Maîtrise de la comptabilité M57 - Etablissement des documents comptables ;
- Maîtrise des applications informatiques comptables et budgétaires notamment du logiciel e.magnus (Berger Levrault) et applications Opaline - Base Elèves - Chorus- Hélios ;
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux ;
- Connaître et maîtriser les techniques d'expression écrite et orale (Préparation, présence aux Conseils Municipaux et rédaction des procès-verbaux) ;
- Encadrement de l'agent d'exécution du secrétariat ;
- Maîtrise des budgets de fonctionnement et d'investissement, des dossiers de demandes de subventions en relation avec les élus et assurer le suivi administratif des projets et des recouvrements ;
- Gestion des ressources humaines, suivi des carrières, élaboration des payes et plans de formations, gestion des congés ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, internet, etc.) ;
- Marchés publics (procédure règlementaire de passation des marchés publics et des contrats) ;
- Veille juridique et recherche documentaire ;
- Etat-civil, tenue des listes diverses (électorales, scolaires etc...) - Organisation des diverses élections ;
- Urbanisme (actes divers) ;
- Accueil du public, gestion du courrier ;
- Gestion administrative du cimetière ;
- Compétences relationnelles, notamment avec les structures intercommunales, partenaires institutionnels et associations ;
- Qualités rédactionnelles, humaines, capacité d'écoute, savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer les priorités et être force de proposition ;
- Maîtrise de la dématérialisation des actes administratifs.
- Gestion et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière - analyse et suivi de la trésorerie ;
- Maîtrise de la comptabilité M57 - Etablissement des documents comptables ;
- Maîtrise des applications informatiques comptables et budgétaires notamment du logiciel e.magnus (Berger Levrault) et applications Opaline - Base Elèves - Chorus- Hélios ;
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux ;
- Connaître et maîtriser les techniques d'expression écrite et orale (Préparation, présence aux Conseils Municipaux et rédaction des procès-verbaux) ;
- Encadrement de l'agent d'exécution du secrétariat ;
- Maîtrise des budgets de fonctionnement et d'investissement, des dossiers de demandes de subventions en relation avec les élus et assurer le suivi administratif des projets et des recouvrements ;
- Gestion des ressources humaines, suivi des carrières, élaboration des payes et plans de formations, gestion des congés ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, internet, etc.) ;
- Marchés publics (procédure règlementaire de passation des marchés publics et des contrats) ;
- Veille juridique et recherche documentaire ;
- Etat-civil, tenue des listes diverses (électorales, scolaires etc...) - Organisation des diverses élections ;
- Urbanisme (actes divers) ;
- Accueil du public, gestion du courrier ;
- Gestion administrative du cimetière ;
- Compétences relationnelles, notamment avec les structures intercommunales, partenaires institutionnels et associations ;
- Qualités rédactionnelles, humaines, capacité d'écoute, savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer les priorités et être force de proposition ;
- Maîtrise de la dématérialisation des actes administratifs.
Profils recherchés
* Titulaire de catégorie B ou A (filière administrative) ;
* Expérience similaire de 3 ans minimum souhaitée ;
* Grande disponibilité ;
* Discrétion et loyauté, avoir un grand sens du service public et des responsabilités.
* Expérience similaire de 3 ans minimum souhaitée ;
* Grande disponibilité ;
* Discrétion et loyauté, avoir un grand sens du service public et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 64 81 21
Informations complémentaires
Permis B souhaité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / horaires : amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunion mensuelle du Conseil Municipal, élections, ouverture au public le samedi matin…).
Monsieur le Maire, Pierre FOUCHET
06 46 40 91 66
maire.ms@menetou-salon.fr
Monsieur le Maire, Pierre FOUCHET
06 46 40 91 66
maire.ms@menetou-salon.fr
Adresse de l'employeur
MENETOU SALON
>12 rue de la Mairie
18510 MENETOU-SALON
>12 rue de la Mairie
18510 MENETOU-SALON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.