Orthophoniste F/H
Offre n° O018260112000538
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction Prévention Santé et Parentalité (DPSPS) agit au service des familles, des jeunes enfants mais aussi des professionnels du secteur de la petite enfance.
Vous serez rattaché(e) au service Equipe mobile des bilans écoles composée de 5 professionnels.
Vos missions :
- Réaliser des bilans de langage complémentaires auprès des enfants repérés lors des bilans de santé en école maternelle
- Assurer la prise en charge des problématiques de langage simple
- Apporter un appui aux parents dans la compréhension des besoins de leur enfant
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de soin individualisé
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du parcours coordonné de l'enfant
Vous serez rattaché(e) au service Equipe mobile des bilans écoles composée de 5 professionnels.
Vos missions :
- Réaliser des bilans de langage complémentaires auprès des enfants repérés lors des bilans de santé en école maternelle
- Assurer la prise en charge des problématiques de langage simple
- Apporter un appui aux parents dans la compréhension des besoins de leur enfant
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de soin individualisé
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du parcours coordonné de l'enfant
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste.
Vous connaissez et maitriser les principaux tests et outils en lien avec l'évaluation et le suivi des enfants de moins de 6 ans.
Vous appréciez le travail en pluridisciplinarité, le relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Contrat de projet - CDD de 3 ans à temps non complet (0.80)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Orthophoniste – Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
Permis B – Déplacements fréquents dans le Département du Cher
Salaire à partir de 1880 € net mensuel (temps non complet)
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste.
Vous connaissez et maitriser les principaux tests et outils en lien avec l'évaluation et le suivi des enfants de moins de 6 ans.
Vous appréciez le travail en pluridisciplinarité, le relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Contrat de projet - CDD de 3 ans à temps non complet (0.80)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Orthophoniste – Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
Permis B – Déplacements fréquents dans le Département du Cher
Salaire à partir de 1880 € net mensuel (temps non complet)
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.