Electromécanicien
Offre n° O018260123000393
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements et ouvrages électromécaniques et des automates de service : diagnostics, appréciation des pannes, remise en état, contrôles du respect des normes de sécurité. Il procède au remplacement ou à l’installation de nouveaux équipements.
Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations de production d’eau potable par :
Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations de production d’eau potable par :
Missions / conditions d'exercice
Le suivi et la maintenance
- Assurer la maintenance d’installations électriques, électroniques et électromécaniques
- Assurer la maintenance, les réglages des équipements de traitement de l’eau
- Assurer la maintenance, la programmation, le remplacement des appareils de télégestion conformément aux consignes du responsable
L’entretien des ouvrages
- Participer aux travaux d’entretien général des installations et des sites :
o Participer au nettoyage des réservoirs de stockage d’eau potable
o Ranger et nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
o Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques simples (portes, portails, serrures)
o Mettre en peinture, selon les préconisations des fabricants, des éléments divers (tuyauteries, portes, portails, petites surfaces murales)
Les contrôles
- Réaliser les prélèvements d’échantillons d’eau pour analyse
- Contrôler et étalonner des capteurs, analyseurs…
- Assurer la relève des indexes de compteurs de production et sectorisation, mettre à jour les indexes sur les
automates
Le suivi des travaux
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Remplir de manière la plus exhaustive possible les fiches d’intervention
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans…)
- Assurer la maintenance d’installations électriques, électroniques et électromécaniques
- Assurer la maintenance, les réglages des équipements de traitement de l’eau
- Assurer la maintenance, la programmation, le remplacement des appareils de télégestion conformément aux consignes du responsable
L’entretien des ouvrages
- Participer aux travaux d’entretien général des installations et des sites :
o Participer au nettoyage des réservoirs de stockage d’eau potable
o Ranger et nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
o Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques simples (portes, portails, serrures)
o Mettre en peinture, selon les préconisations des fabricants, des éléments divers (tuyauteries, portes, portails, petites surfaces murales)
Les contrôles
- Réaliser les prélèvements d’échantillons d’eau pour analyse
- Contrôler et étalonner des capteurs, analyseurs…
- Assurer la relève des indexes de compteurs de production et sectorisation, mettre à jour les indexes sur les
automates
Le suivi des travaux
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Remplir de manière la plus exhaustive possible les fiches d’intervention
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans…)
Profils recherchés
- Diplômes CAP/BEP en rapport avec la maintenance électrique et les automatismes – Bac pro à BAC+2 en
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Connaître et re respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Savoir rendre compte de manière exhaustive de son activité
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Permis B
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Connaître et re respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Savoir rendre compte de manière exhaustive de son activité
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.