Chargé de projets - Pôle numérique F/H
Offre n° O018260204000200
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Culture enrichit la vie culturelle du Département du Cher. Elle favorise l'accès à la culture pour tous, soutient les artistes locaux, et développe des projets culturels innovants pour renforcer l'identité culturelle du territoire.
Au sein du service Ressources-Médiathèque départementale, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégrerez une équipe composée d’une vingtaine d’agents. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la stratégie développée par la direction.
Vos missions ?
Assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique en bibliothèque
Participer à l’élaboration des projets de développement de la Médiathèque Départementale et du réseau départemental de lecture publique
Maintenance et administration des outils (SIGB, portail…), des équipements et ressources numériques
Animer et coordonner des équipes projets
Apporter un soutien aux bibliothèques qui s’informatisent et les accompagner dans leurs projets liés aux technologies numériques, en collaboration avec l’équipe du service Ressources
Développer avec le conseiller numérique la médiation des ressources numériques pour améliorer le niveau de diffusion et d’appropriation des services numériques dans les bibliothèques
Au sein du service Ressources-Médiathèque départementale, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégrerez une équipe composée d’une vingtaine d’agents. Ainsi, vous devrez mettre en œuvre la stratégie développée par la direction.
Vos missions ?
Assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique en bibliothèque
Participer à l’élaboration des projets de développement de la Médiathèque Départementale et du réseau départemental de lecture publique
Maintenance et administration des outils (SIGB, portail…), des équipements et ressources numériques
Animer et coordonner des équipes projets
Apporter un soutien aux bibliothèques qui s’informatisent et les accompagner dans leurs projets liés aux technologies numériques, en collaboration avec l’équipe du service Ressources
Développer avec le conseiller numérique la médiation des ressources numériques pour améliorer le niveau de diffusion et d’appropriation des services numériques dans les bibliothèques
Profils recherchés
Votre profil ?
De formation niveau Bac + 2 minimum (Sciences de l’information ou Info doc ou Métiers du livre ou formation technique en informatique)
Vous maîtrisez l’outil informatique, la gestion de l’information et justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans le domaine des bibliothèques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition et votre dynamisme.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, ainsi vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à compter du 1er Avril 2026
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Assistant de conservation du patrimoine / Technicien – Catégorie B
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2600 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
De formation niveau Bac + 2 minimum (Sciences de l’information ou Info doc ou Métiers du livre ou formation technique en informatique)
Vous maîtrisez l’outil informatique, la gestion de l’information et justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans le domaine des bibliothèques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition et votre dynamisme.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, ainsi vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à compter du 1er Avril 2026
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Assistant de conservation du patrimoine / Technicien – Catégorie B
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2600 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.