Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O018260211000595
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE BRUNE, Châteauneuf-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien des espaces publics (voirie, espaces verts, etc.) ainsi que des bâtiments rattachés à la CDC ABC.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant des espaces verts et de la voirie : élagage, taillage, tonte, balayage de la chaussée, fauchage, débroussaillage des accotements, des aires enherbées et des haies,
- Contribuer à la propreté des espaces publics en ramassant et triant les déchets abandonnés (nature, bord de routes, etc.),
- Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels et des produits après chaque utilisation,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, réparations diverses,
- Aide à la pose et la dépose des illuminations de Noël,
- En cas d’intempéries :
Neige : salage, déneigement et sablage
Orage violant : bâchage des bâtiments communaux et intercommunaux, déblaiement des routes
Crue : signalisation et aide à la population menacée.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Permis de conduire : permis B obligatoire et permis C,
Entretien de base des matériels, véhicules et des équipements mis à disposition,
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’un véhicule, d’une machine,
Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien nécessite l’intervention d’un spécialiste (maintenance préventive ou curative).

SAVOIR-ETRE
Respect des recommandations organisationnelles,
Organisation du travail selon le planning et les consignes données,
Capacité à travailler en équipe,
Rendre compte à la hiérarchie,
Rigueur dans l’utilisation des matériels et produits,
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
Discrétion lors du travail au contact des usagers,
Respecter les confidentialités (devoir de réserve) et les procédures établies.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248604274
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : 35 heures en janvier, février et décembre puis 39 heures avec RTT les mois restants
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers

- Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaire équipé de sanitaires, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, véhicules pour les déplacements sur le territoire de la CDC ABC et sur mission hors territoire.

Candidature à adresser à Monsieur le Président

Communauté de Communes Arnon Boischaut Cher
2 Rue Brune
18 190 CHATEAUNEUF SUR CHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.