Agent de maîtrise responsable du service bâtiments et du service hygiène et sécurité
Offre n° O018260306001225
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean MANCEAU BP.35, Mehun-sur-Yèvre (Cher (18))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Missions bâtiments et mécaniques
- Assurer les opérations de maintenance et d’entretiens des bâtiments communaux
- Organiser les interventions d’urgence
- Suivi technique et opérationnel du marché de gestion du chauffage
- Pilotage et suivi des opérations techniques dans le domaine du bâtiment
- Réalisation des métrés et des estimations (opérations en régie, autres projets
- Suivi et contrôle de l’entretien du parc de véhicules
- Encadrement d’une équipe : organisation des tâches, gestion des plannings, gestion des absences, évaluation…(5 agents titulaires)
* Mission hygiène et sécurité :
- Mise en place et suivi des contrôles réglementaires : incendie, aire de jeux, équipement sportifs, énergie, ascenseurs…
- Suivi et contrôle des Equipements de Protection Individuels
- Accompagnement et suivi des PPMS (écoles) et différents exercices de sécurité dans les bâtiments communaux
- Appui conseil en matière d’hygiène et de sécurité.
- Assurer les opérations de maintenance et d’entretiens des bâtiments communaux
- Organiser les interventions d’urgence
- Suivi technique et opérationnel du marché de gestion du chauffage
- Pilotage et suivi des opérations techniques dans le domaine du bâtiment
- Réalisation des métrés et des estimations (opérations en régie, autres projets
- Suivi et contrôle de l’entretien du parc de véhicules
- Encadrement d’une équipe : organisation des tâches, gestion des plannings, gestion des absences, évaluation…(5 agents titulaires)
* Mission hygiène et sécurité :
- Mise en place et suivi des contrôles réglementaires : incendie, aire de jeux, équipement sportifs, énergie, ascenseurs…
- Suivi et contrôle des Equipements de Protection Individuels
- Accompagnement et suivi des PPMS (écoles) et différents exercices de sécurité dans les bâtiments communaux
- Appui conseil en matière d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :
- Interventions lors des manifestations ou situation de crise
- Astreinte d’intervention
Conditions du poste :
Recrutement sur le grade d’agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal à temps complet. (36 heures hebdomadaire avec 6 jours de RTT)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : RIFSEEP + 13ème mois
Véhicule de service
- Interventions lors des manifestations ou situation de crise
- Astreinte d’intervention
Conditions du poste :
Recrutement sur le grade d’agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal à temps complet. (36 heures hebdomadaire avec 6 jours de RTT)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : RIFSEEP + 13ème mois
Véhicule de service
Profils recherchés
Profil de poste :
Connaissance en matière de technique du bâtiment
Connaissance des principes fondamentaux d’hygiène et de sécurité
Capacité à encadrer une équipe
Capacité rédactionnelle.
Connaissance en matière de technique du bâtiment
Connaissance des principes fondamentaux d’hygiène et de sécurité
Capacité à encadrer une équipe
Capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248573025
Informations complémentaires
Candidature a adresser à Monsieur le Maire
Contact pour précisions sur le poste : service Ressources Humaines – Mme LABERGERIE
Lettre de candidature + cv
Date limite de dépôt : 28 avril 2026
Contact pour précisions sur le poste : service Ressources Humaines – Mme LABERGERIE
Lettre de candidature + cv
Date limite de dépôt : 28 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.