Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale F/H
Offre n° O018260313001035
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
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Poste
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Nous recherchons un Technicien de l’intervention sociale et familiale F/H pour la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée, à Bourges.
Poste
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Nous recherchons un Technicien de l’intervention sociale et familiale F/H pour la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée, à Bourges.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement social et insertion : accompagner les familles dans leur insertion dans le quartier et la ville en facilitant l’accès aux structures sociales et administratives de proximité. Informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives afin de favoriser l’autonomie.
Soutien à la parentalité et accompagnement éducatif : soutenir la fonction parentale en valorisant le rôle des parents dans l’éducation de l’enfant et en respectant ses besoins. Encourager l’implication parentale dans la vie quotidienne et éducative, notamment lors d’interventions au domicile.
Vie quotidienne et cadre de vie : accompagner les familles dans l’organisation de la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie, en favorisant leur autonomie et leur capacité d’adaptation.
Actions collectives et animation de groupes : proposer, mettre en place et animer des actions collectives et des groupes parents-enfants favorisant le lien social, le partage d’expériences et l’accès à l’information.
Élaboration et suivi des projets d’accompagnement : élaborer et suivre des projets ou plans d’aide personnalisés, assurer le suivi administratif des situations et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
Travail en équipe et en réseau : travailler en collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels, participer à la continuité du service et contribuer à la mise en œuvre des politiques d’action sociale et familiale.
Repérage et protection des publics : participer au repérage des situations préoccupantes et contribuer à la protection des familles et des enfants en situation de vulnérabilité.
Développement professionnel et transmission : actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue et contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Accompagnement social et insertion : accompagner les familles dans leur insertion dans le quartier et la ville en facilitant l’accès aux structures sociales et administratives de proximité. Informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives afin de favoriser l’autonomie.
Soutien à la parentalité et accompagnement éducatif : soutenir la fonction parentale en valorisant le rôle des parents dans l’éducation de l’enfant et en respectant ses besoins. Encourager l’implication parentale dans la vie quotidienne et éducative, notamment lors d’interventions au domicile.
Vie quotidienne et cadre de vie : accompagner les familles dans l’organisation de la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie, en favorisant leur autonomie et leur capacité d’adaptation.
Actions collectives et animation de groupes : proposer, mettre en place et animer des actions collectives et des groupes parents-enfants favorisant le lien social, le partage d’expériences et l’accès à l’information.
Élaboration et suivi des projets d’accompagnement : élaborer et suivre des projets ou plans d’aide personnalisés, assurer le suivi administratif des situations et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
Travail en équipe et en réseau : travailler en collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels, participer à la continuité du service et contribuer à la mise en œuvre des politiques d’action sociale et familiale.
Repérage et protection des publics : participer au repérage des situations préoccupantes et contribuer à la protection des familles et des enfants en situation de vulnérabilité.
Développement professionnel et transmission : actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue et contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Profils recherchés
Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) ou du diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
Une expérience ou un intérêt marqué pour l’accompagnement social et familial, le soutien à la parentalité ou l’insertion sociale.
Une connaissance des dispositifs sociaux, des droits fondamentaux et des structures de proximité.
Une capacité à analyser les situations familiales et à proposer un accompagnement adapté favorisant l’autonomie.
Une aptitude à instaurer une relation de confiance avec les familles, dans une posture d’écoute, de respect et de non-jugement, notamment lors d’interventions à domicile.
Des compétences en animation d’actions collectives et de groupes parents-enfants.
Une capacité à élaborer et suivre des projets ou plans d’aide personnalisés, ainsi qu’à rédiger les écrits professionnels.
Une aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans le respect du secret professionnel.
Une vigilance dans le repérage des situations de vulnérabilité et la protection des publics.
Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et engagement dans la formation continue et la transmission des savoirs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.
Vous souhaitez accompagner les familles au quotidien et favoriser leur insertion sociale, tout en soutenant la parentalité et le développement de l’enfant ?
Vous êtes capable d’analyser les situations, d’élaborer des projets personnalisés, d’intervenir au domicile et d’animer des actions collectives pour renforcer le lien social et l’autonomie des familles ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, le repérage des situations vulnérables, la continuité du service et le partage des bonnes pratiques dans le respect du cadre professionnel ?
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de l’intervention sociale et familiale F/H au sein de la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux – Catégorie B
Date de fin de publicité : 16 avril 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1900 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Titulaire du Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) ou du diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
Une expérience ou un intérêt marqué pour l’accompagnement social et familial, le soutien à la parentalité ou l’insertion sociale.
Une connaissance des dispositifs sociaux, des droits fondamentaux et des structures de proximité.
Une capacité à analyser les situations familiales et à proposer un accompagnement adapté favorisant l’autonomie.
Une aptitude à instaurer une relation de confiance avec les familles, dans une posture d’écoute, de respect et de non-jugement, notamment lors d’interventions à domicile.
Des compétences en animation d’actions collectives et de groupes parents-enfants.
Une capacité à élaborer et suivre des projets ou plans d’aide personnalisés, ainsi qu’à rédiger les écrits professionnels.
Une aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans le respect du secret professionnel.
Une vigilance dans le repérage des situations de vulnérabilité et la protection des publics.
Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et engagement dans la formation continue et la transmission des savoirs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.
Vous souhaitez accompagner les familles au quotidien et favoriser leur insertion sociale, tout en soutenant la parentalité et le développement de l’enfant ?
Vous êtes capable d’analyser les situations, d’élaborer des projets personnalisés, d’intervenir au domicile et d’animer des actions collectives pour renforcer le lien social et l’autonomie des familles ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, le repérage des situations vulnérables, la continuité du service et le partage des bonnes pratiques dans le respect du cadre professionnel ?
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de l’intervention sociale et familiale F/H au sein de la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux – Catégorie B
Date de fin de publicité : 16 avril 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1900 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.