Travailleur social - Assistants familiaux F/H
Offre n° O018260313001101
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Poste
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Nous recherchons un Travailleur social en charge des Assistants Familiaux F/H pour la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée, à Bourges.
Poste
La Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Nous recherchons un Travailleur social en charge des Assistants Familiaux F/H pour la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée, à Bourges.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des assistants familiaux : assurer l’accueil, l’écoute et le soutien professionnel des assistants familiaux. Recueillir leurs besoins et attentes, favoriser un climat de confiance et accompagner la professionnalisation à travers l’organisation de réunions, de formations et de groupes de travail. Apporter un appui face aux situations complexes ou d’urgence.
Appariement et suivi des accueils : réaliser l’appariement entre l’enfant confié et l’assistant familial pour des accueils pérennes ou relais, en lien avec le service des enfants confiés. Contribuer au suivi des situations et à la cohérence du parcours de l’enfant dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE).
Évaluation et suivi des situations : conduire des entretiens, évaluer les situations sociales, instruire les dossiers et adapter les interventions aux spécificités des personnes accompagnées. Assurer la gestion administrative, la saisie des données et le partage d’informations dans le respect du secret professionnel.
Travail en équipe et en partenariat : participer aux réunions d’équipe, de synthèse et aux instances pluridisciplinaires. Collaborer avec les partenaires du territoire et maintenir un lien de coopération avec les acteurs du Projet Pour l’Enfant.
Coordination et reporting : articuler son action avec les dispositifs du Conseil Départemental, évaluer les actions menées et rendre compte de son activité à travers les outils de suivi et les systèmes d’information.
Accompagnement des assistants familiaux : assurer l’accueil, l’écoute et le soutien professionnel des assistants familiaux. Recueillir leurs besoins et attentes, favoriser un climat de confiance et accompagner la professionnalisation à travers l’organisation de réunions, de formations et de groupes de travail. Apporter un appui face aux situations complexes ou d’urgence.
Appariement et suivi des accueils : réaliser l’appariement entre l’enfant confié et l’assistant familial pour des accueils pérennes ou relais, en lien avec le service des enfants confiés. Contribuer au suivi des situations et à la cohérence du parcours de l’enfant dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE).
Évaluation et suivi des situations : conduire des entretiens, évaluer les situations sociales, instruire les dossiers et adapter les interventions aux spécificités des personnes accompagnées. Assurer la gestion administrative, la saisie des données et le partage d’informations dans le respect du secret professionnel.
Travail en équipe et en partenariat : participer aux réunions d’équipe, de synthèse et aux instances pluridisciplinaires. Collaborer avec les partenaires du territoire et maintenir un lien de coopération avec les acteurs du Projet Pour l’Enfant.
Coordination et reporting : articuler son action avec les dispositifs du Conseil Départemental, évaluer les actions menées et rendre compte de son activité à travers les outils de suivi et les systèmes d’information.
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement des assistants familiaux, la protection de l’enfance ou le champ social, éducatif ou médico-social.
Vous connaissez le cadre de l’aide sociale à l’enfance, le rôle des assistants familiaux et les enjeux liés à l’accueil familial des enfants confiés.
Vous êtes capable d’accueillir, d’écouter et de soutenir les assistants familiaux, d’identifier leurs besoins et de les accompagner dans le développement de leurs pratiques professionnelles.
Vous savez analyser et évaluer des situations sociales afin de contribuer à l’appariement enfant–assistant familial et au suivi des parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE).
Vous maîtrisez la conduite d’entretiens, la gestion de situations complexes ou d’urgence, ainsi que l’adaptation de vos interventions aux contextes rencontrés.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et savez partager les informations de manière adaptée dans le respect du secret professionnel et du secret partagé.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez le suivi administratif, la rédaction de comptes rendus et le reporting de votre activité.
Vos qualités relationnelles, votre sens de la coordination et votre capacité d’analyse facilitent la coopération avec les services du Département du Cher et les partenaires du territoire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’accompagnement et le soutien des assistants familiaux, au service des enfants confiés et de leurs familles ?
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de l’écoute et de l’analyse, vous êtes capable d’évaluer les situations, d’accompagner les assistants familiaux dans le développement de leurs pratiques professionnelles et de proposer des solutions adaptées face aux situations complexes ou d’urgence ?
Vous savez assurer l’appariement entre l’enfant et l’assistant familial, suivre les parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE), conduire des entretiens, instruire des dossiers sociaux et garantir la traçabilité des actions dans le respect du secret professionnel ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, contribuez à la coordination avec les partenaires du territoire et participez activement à la cohérence et à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et aux familles ?
Rejoignez notre équipe en tant que Travailleur social F/H au sein de la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Assistant socio-éducatif – Catégorie A
Date de fin de publicité : 16 avril 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2000 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement des assistants familiaux, la protection de l’enfance ou le champ social, éducatif ou médico-social.
Vous connaissez le cadre de l’aide sociale à l’enfance, le rôle des assistants familiaux et les enjeux liés à l’accueil familial des enfants confiés.
Vous êtes capable d’accueillir, d’écouter et de soutenir les assistants familiaux, d’identifier leurs besoins et de les accompagner dans le développement de leurs pratiques professionnelles.
Vous savez analyser et évaluer des situations sociales afin de contribuer à l’appariement enfant–assistant familial et au suivi des parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE).
Vous maîtrisez la conduite d’entretiens, la gestion de situations complexes ou d’urgence, ainsi que l’adaptation de vos interventions aux contextes rencontrés.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et savez partager les informations de manière adaptée dans le respect du secret professionnel et du secret partagé.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez le suivi administratif, la rédaction de comptes rendus et le reporting de votre activité.
Vos qualités relationnelles, votre sens de la coordination et votre capacité d’analyse facilitent la coopération avec les services du Département du Cher et les partenaires du territoire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que les logiciels métiers, ou êtes capable de les prendre rapidement en main.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’accompagnement et le soutien des assistants familiaux, au service des enfants confiés et de leurs familles ?
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de l’écoute et de l’analyse, vous êtes capable d’évaluer les situations, d’accompagner les assistants familiaux dans le développement de leurs pratiques professionnelles et de proposer des solutions adaptées face aux situations complexes ou d’urgence ?
Vous savez assurer l’appariement entre l’enfant et l’assistant familial, suivre les parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE), conduire des entretiens, instruire des dossiers sociaux et garantir la traçabilité des actions dans le respect du secret professionnel ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, contribuez à la coordination avec les partenaires du territoire et participez activement à la cohérence et à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et aux familles ?
Rejoignez notre équipe en tant que Travailleur social F/H au sein de la Direction Protection Enfance Prévention Spécialisée !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Assistant socio-éducatif – Catégorie A
Date de fin de publicité : 16 avril 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2000 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance.
Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.