Agent polyvalent d'entretien restauration F/H
Offre n° O018260316000505
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
Poste
La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements en lien avec les services de l’Education Nationale.
Contribuez à l’épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un agent mutualisé afin d’assurer l’entretien des locaux et l’appui à la restauration dans nos collèges.
Nous recherchons un Agent d’entretien restauration et entretien des espaces verts, pour le Collège Jean Moulin à Saint-Amand-Montrond. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Département et de l’autorité fonctionnelle du principal du collège, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les sols, les vitres, les salles de classe et les espaces communs
Assurer des travaux de lavage et de repassage
Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage
Assurer la préparation des repas, le service, la plonge et le nettoyage des cuisines
La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements en lien avec les services de l’Education Nationale.
Contribuez à l’épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un agent mutualisé afin d’assurer l’entretien des locaux et l’appui à la restauration dans nos collèges.
Nous recherchons un Agent d’entretien restauration et entretien des espaces verts, pour le Collège Jean Moulin à Saint-Amand-Montrond. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Département et de l’autorité fonctionnelle du principal du collège, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les sols, les vitres, les salles de classe et les espaces communs
Assurer des travaux de lavage et de repassage
Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage
Assurer la préparation des repas, le service, la plonge et le nettoyage des cuisines
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène est un atout.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou 9h.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Saint-Amand-Montrond, à pourvoir dès que possible ou à compter du 01/05/2026, à temps non-complet (50%).
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Adjoint Techniques des Etablissements d’Enseignement – Catégorie C
Salaire à partir de 870 € net mensuel à vérifier pour un TNC 50%
Date de fin de publicité : 16 Avril 2026
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène est un atout.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou 9h.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Saint-Amand-Montrond, à pourvoir dès que possible ou à compter du 01/05/2026, à temps non-complet (50%).
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Adjoint Techniques des Etablissements d’Enseignement – Catégorie C
Salaire à partir de 870 € net mensuel à vérifier pour un TNC 50%
Date de fin de publicité : 16 Avril 2026
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.