ATSEM (h/f)

Offre n° O018260319000656
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Graçay (Cher (18))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistance technique et éducative à l'enseignant d'école maternelle : accueil, animation et hygiène des très jeunes enfants et préparation, mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés par les enfants. Surveillance des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Aide dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques ;
- Entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil, surveillance, accompagnement...
Profils recherchés
Stagiaire / Titulaire concours ATSEM, CAP petite enfance.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 51 42 07
Informations complémentaires
Madame Laure MARTIN
mairiedegracay@orange.fr
Adresse de l'employeur
GRACAY
>
18310 GRACAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.