Agent polyvalent secteur Bâtiment/Logistique/Manifestations
Offre n° O018260320001306
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance, Aubigny-sur-Nère (Cher (18))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail 35h par semaine – sur un cycle de 2 semaines 31h/39h durant 6 mois de l’année Temps de travail 39h par semaine – 6 mois de l’année + RTT ; Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année équivalent 13ème mois + participation au c
Descriptif de l'emploi
Terre écossaise en Berry, Aubigny-sur-Nère, Petite Cité de Caractère, ville fleurie, est une commune très dynamique, comptant environ 90 agents et de nombreux équipements et services.
A la suite d’un départ, la collectivité souhaite renforcer l’équipe de son Centre Technique Municipal composée de 25 agents et notamment le secteur Bâtiment/Logistique/Manifestations par un agent technique polyvalent.
A la suite d’un départ, la collectivité souhaite renforcer l’équipe de son Centre Technique Municipal composée de 25 agents et notamment le secteur Bâtiment/Logistique/Manifestations par un agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance, rénovation, aménagement d’installations au sein des bâtiments communaux
- Travaux de montage et démontage des installations des diverses manifestations communales
Missions secondaires :
- Entretien des outils et du matériel de l’ensemble des secteurs du centre technique municipal
- Astreinte d’exploitation (3 semaines par an)
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance, rénovation, aménagement d’installations au sein des bâtiments communaux
- Travaux de montage et démontage des installations des diverses manifestations communales
Missions secondaires :
- Entretien des outils et du matériel de l’ensemble des secteurs du centre technique municipal
- Astreinte d’exploitation (3 semaines par an)
Profils recherchés
- Connaissances dans les divers métiers du bâtiment
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Connaissance et application des règles de sécurité,
- Permis VL obligatoire
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Connaissance et application des règles de sécurité,
- Permis VL obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0248815000
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Madame Le Maire à l’adresse suivante :
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.