Chef d'équipe électromécanicien

Offre n° O018260414001267
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de service, le Chef d’équipe électromécaniciens dirige le travail des agents techniques et assure le bon fonctionnement des équipements. Il veille à ce que le travail soit effectué dans les délais impartis. Il s’implique à résoudre les difficultés éventuelles rencontrées en collaboration avec les chefs de secteur du service et de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes
- Encadrement des agents (6 électromécaniciens)
- Réaliser les plannings des interventions en collaboration avec les chefs de secteur
- Elaborer, saisir les fiches d’interventions et des plans de récolement

Activités de chantiers
- Assister les équipes de terrain dans l’exploitation des ouvrages
- Contrôler la disponibilité des pièces préalablement à la réalisation des chantiers
- S’assurer de la compétence des agents et de la compréhension des consignes

Veille relative à la sécurité
- Vérifier le bon entretien, la bonne utilisation des outils, des engins et des véhicules
- Contrôler les normes françaises
- Réaliser la veille des procédures et des consignes de service
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Diagnostic et contrôle
- Vérifier la faisabilité des travaux projetés
- Contrôler l’exactitude des plans de récolement et des recettes
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Renseigner les fiches d’intervention conformément aux consignes
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans…)
Profils recherchés
- Diplômes CAP/BEP en rapport avec la maintenance électrique et les automatismes – Bac pro en
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Capacité reconnue à l’encadrement d’une équipe
- Bon esprit d’organisation (plannings et répartition du travail)
- Savoir prendre des décisions
- Faire preuve d’esprit d’analyse
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Participer à l’élaboration et au suivi des procédures d’entretien et de maintenance
- Connaître et respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
02.48.57.80.53
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.