DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O018260422001149
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE BRUNE, Châteauneuf-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un cadre rural privilégié, la Communauté de communes Arnon Boischaut Cher, située en bord de la rivière le Cher, s’engage dans des projets structurants au service de ses 8 500 habitants, au sein d’un territoire en mutation.

Elle accompagne la dynamique du département, marquée par Bourges 2028, Capitale européenne de la culture, un événement porteur de développement et de projets dans lequel la Communauté de Communes s’inscrit.

Dans ce contexte, la collectivité recrute son Directeur des services techniques. Véritable pilote opérationnel, vous coordonnerez l’ensemble des activités techniques des 4 pôles du territoire, au service des 18 communes.
Manager de terrain, vous encadrerez les équipes dans le cadre du schéma de mutualisation des services et des compétences de la collectivité. Vous assurerez la planification, le suivi et l’optimisation des interventions.

Force de proposition, vous accompagnerez les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets techniques, en veillant à la qualité du service rendu, à la maîtrise des coûts et au respect des normes en vigueur afin de contribuer à l’amélioration du cadre de vie et à l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
- Organiser le travail des pôles techniques et les plannings
- Gérer les absences et les congés
- Mettre en place et suivre la quantification des travaux réalisés par le service
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Assurer le suivi des demandes formulées par les communes de la CCABC et la réalisation des travaux qui en découle.
- Participer à l’étude des devis fournis par les fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique
- Contrôler les factures
- Assurer les entretiens professionnels des agents sous son autorité
- Veiller au respect et sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
- En cas d’intempéries : organisation des opérations de protection et sécurité des administrés et des usagers
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE
- Maîtriser la gestion des espaces verts
- Maîtriser les règles de l’achat public
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer l’équipe
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents

SAVOIR ÊTRE
- Respecter des recommandations organisationnelles
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Faire preuve de sens du service public
- Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve de capacités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe
- Respecter les confidentialités (discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve)

Contact et modalités de candidature

Contact
0248604274
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition : ordinateur, imprimante, photocopieur, scanner. Téléphone fixe et portable. Logiciels bureautiques et autres. Véhicules pour les déplacements sur le territoire de la CDC ABC et sur mission hors territoire.
Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Participation financière de l’employeur à la complémentaire santé
- Participation financière de l’employeur à la protection prévoyance
- Compte épargne temps
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP (CIA/IFSE)
- CNAS : offre de prestations d’action sociale pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents (chèques vacances, loisirs, CESU…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.