Responsable adjoint du service technique
Offre n° O018260507001311
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Bourges, dans le département du Cher, la ville de Trouy allie charme rural et dynamisme résidentiel. Entourée de paysages verdoyants, elle offre un cadre de vie paisible, idéal pour les familles et les amoureux de la nature.
Son patrimoine local et sa proximité avec les grands axes en font une commune accueillante et attrayante.
Son patrimoine local et sa proximité avec les grands axes en font une commune accueillante et attrayante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville-Château Rozé - 12 route de la Chapelle - CS 58570, Trouy (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime de vacances + CNAS + participation mutuelle et prévoyance (15 € mensuels )
Descriptif de l'emploi
L'agent exerce ses missions sous la responsabilité du responsable des services techniques et encadre 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET COMPETENCES TECHNIQUES
Activités
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
- Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Relations aux usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'accueil de la mairie
- Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
- Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
SAVOIRS
- Général
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Techniques d'expression écrite et orale
Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
Techniques de régulation de conflit
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Maîtrise de l'outil informatique ( Word, Excel...)
- Socioprofessionnel
Permis de conduire impératif
Compétences techniques en électricité, plomberie et serrurerie indispensables
Connaissances en matériel de chauffage / climatisation, et en placoplâtre souhaitées
Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Règles et procédures d'entretien des bâtiments
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Règles et consignes d'HSCT
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règles de signalisation
Procédures de signalisation et d'alerte
Services et acteurs de secours
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Activités spécifiques
Manutention de matériels lors des animations locales
Activités
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
- Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Relations aux usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'accueil de la mairie
- Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
- Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
SAVOIRS
- Général
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Techniques d'expression écrite et orale
Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
Techniques de régulation de conflit
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Maîtrise de l'outil informatique ( Word, Excel...)
- Socioprofessionnel
Permis de conduire impératif
Compétences techniques en électricité, plomberie et serrurerie indispensables
Connaissances en matériel de chauffage / climatisation, et en placoplâtre souhaitées
Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Règles et procédures d'entretien des bâtiments
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Manipulation et stockage des produits
Règles et consignes d'HSCT
Équipement de protection individuelle
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Règles de signalisation
Procédures de signalisation et d'alerte
Services et acteurs de secours
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Principes et gestes de secourisme
Réglementation des ERP
Activités spécifiques
Manutention de matériels lors des animations locales
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- travail en hauteur (nacelle, plateforme élévatrice)
- déplacements permanents sur les sites d'intervention
- grande disponibilité
- astreinte obligatoire en alternance avec les agents du service technique
- activités soumises à une forte saisonnalité
- port de vêtements professionnels adaptés
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- travail en hauteur (nacelle, plateforme élévatrice)
- déplacements permanents sur les sites d'intervention
- grande disponibilité
- astreinte obligatoire en alternance avec les agents du service technique
- activités soumises à une forte saisonnalité
- port de vêtements professionnels adaptés
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0248647816
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation indispensables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.