Assistant Matériel F/H

Offre n° O018260511000830
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Routes et de la Mobilité œuvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière.

Nous recherchons un Assistant Matériel F/H afin d’intégrer le Pôle Matériel de la Direction des Routes. Rattaché(e) au chef de pôle, vous rejoindrez une équipe composée de 18 agents (mécaniciens, magasiniers…) qui ont la charge d’une flotte de 2200 références (Véhicules, engins, outillage, ...)



Vos missions ?


- Planifier la location de petits matériels
- Renseigner, suivre, et optimiser la base de données des matériels
- Organiser et suivre les contrôles règlementaires
- Remplacer le réceptionnaire de l’Atelier en son absence
- Organiser les prestations extérieures de réparation
Profils recherchés
Votre profil ?

Vous disposez d’une première expérience similaire et disposez d’une solide connaissance en mécanique.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ainsi que votre sens de l’organisation.
Vous maitrisez l’outil informatique.


Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Agents de maitrise Territoriaux – Catégorie C
• Salaire à partir de 1800 € net mensuel
• Date de fin de publicité : 12 Juin 2026
Nos avantages :
Équipes construites autour de projets innovants
Opportunités de formation & de développement professionnel
Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
Rémunération selon expériences, fonctions, situations familiales
Prévoyance, aide à la mutuelle
Compte - Epargne temps
CNAS/COS - Chèques vacances, loisirs
Postes handi-accessibles - convention FIPH
Plan d'action égalité femmes-hommes

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !

Contact et modalités de candidature

Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.