Chef de service Recrutement Formation Mobilité F/H
Offre n° O018260511001160
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Ressources Humaines du Département du Cher rattachée auprès du Directeur Général des Services, s'engage à développer et soutenir les collaborateurs. Elle assure la gestion efficiente des ressources humaines, favorise le développement professionnel et garantit un environnement de travail propice à l'épanouissement des équipes.
Nous recherchons un Chef de Service Recrutement Formation Mobilité F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 chefs de service. Vous intégrerez un service composé de 8 agents.
Vos missions ?
- Assurer l’animation et le pilotage du service en cohérence avec les objectifs de la Direction Générale des Services en matière de recrutement, formation et d’évolution professionnelle dans une logique de valorisation des compétences internes à la collectivité et d’attractivité employeur
- Assurer la régularité juridique des actes pris dans le service
- Conseiller et aider à la prise de décision sur la mise en place de nouveaux modes d’organisation
- Etablir le budget du service et s’assurer de son suivi dans le cadre budgétaire défini
- Assurer l’évolution de ses équipes vers un rôle de conseil et d’expertise
Nous recherchons un Chef de Service Recrutement Formation Mobilité F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 chefs de service. Vous intégrerez un service composé de 8 agents.
Vos missions ?
- Assurer l’animation et le pilotage du service en cohérence avec les objectifs de la Direction Générale des Services en matière de recrutement, formation et d’évolution professionnelle dans une logique de valorisation des compétences internes à la collectivité et d’attractivité employeur
- Assurer la régularité juridique des actes pris dans le service
- Conseiller et aider à la prise de décision sur la mise en place de nouveaux modes d’organisation
- Etablir le budget du service et s’assurer de son suivi dans le cadre budgétaire défini
- Assurer l’évolution de ses équipes vers un rôle de conseil et d’expertise
Profils recherchés
Votre profil ?
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit, vous disposez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous disposez d’une solide connaissance du statut de la Fonction Publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre capacité à être force de proposition.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre relationnel auprès des équipes.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges (Pyramides), à pourvoir à compter du 1er Juillet 2026
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 12 Juin 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2200 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel
• Protection sociale : contrat collectif de prévoyance avec des taux négociés et une participation employeur de 250€ Brut/an/agent – participation à la mutuelle entre 180€ brut/an/agent et 220€ Brut/an/agent
• Conditions de travail privilégiées : télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit, vous disposez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous disposez d’une solide connaissance du statut de la Fonction Publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre capacité à être force de proposition.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre relationnel auprès des équipes.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges (Pyramides), à pourvoir à compter du 1er Juillet 2026
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 12 Juin 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2200 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel
• Protection sociale : contrat collectif de prévoyance avec des taux négociés et une participation employeur de 250€ Brut/an/agent – participation à la mutuelle entre 180€ brut/an/agent et 220€ Brut/an/agent
• Conditions de travail privilégiées : télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.