Archéologue protohistorien
Offre n° O018260521001048
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Newton, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. OEuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. OEuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Direction d’opérations (diagnostic et fouille)
• Assurer la responsabilité scientifique d’opérations archéologiques (encadrement d’une équipe, définir les orientations scientifiques, s’assurer de la sécurité des agents et des vestiges archéologiques) ;
• Evaluer les besoins en moyens humains, matériels et financiers, s’assurer de leurs mises en œuvre ;
• Faciliter l’action collective, la coopération, le travail en transversalité ;
• Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques (conventions, projets scientifiques, PV, demandes de DICT, rapports de fouille et de diagnostic, compte-rendu d’opération, établir le cahier des charges des analyses et études…).
Contribution aux opérations d’archéologie préventives (fouille et diagnostic)
• Appliquer les techniques et méthodes propres à l’archéologie préventive (suivi de décapage mécanique, fouille manuelle, enregistrement des unités stratigraphiques et des vestiges, prises de vues) ;
• Gérer les archives de fouille : lavage du mobilier, étiquetage, inventaires règlementaires, DAO.
Etudes, recherches, projets
• Conduire et collaborer aux études scientifiques en lien avec l’activité du service ;
• Participer ou conduire des projets de recherche (PCR, ANR, autres) ;
• Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d’information) ;
• Conduire des démarches prospectives dans sa discipline (méthodologie, outils) ;
• Publier ou collaborer à la publication des résultats des opérations et des études.
Promotion du patrimoine archéologique et transmission
• Animer des visites de chantiers archéologiques ;
• Contribuer à la diffusion des résultats des opérations archéologiques après du grand public (conférence, animation, exposition) ;
• Participer à l’élaboration des documents de vulgarisation (plaquette, livret pédagogique) ;
• Animer des actions de sensibilisation au patrimoine archéologique auprès des scolaires.
Expertise
• Avoir une bonne connaissance de la fouille en milieu urbain.
• Assurer la responsabilité scientifique d’opérations archéologiques (encadrement d’une équipe, définir les orientations scientifiques, s’assurer de la sécurité des agents et des vestiges archéologiques) ;
• Evaluer les besoins en moyens humains, matériels et financiers, s’assurer de leurs mises en œuvre ;
• Faciliter l’action collective, la coopération, le travail en transversalité ;
• Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques (conventions, projets scientifiques, PV, demandes de DICT, rapports de fouille et de diagnostic, compte-rendu d’opération, établir le cahier des charges des analyses et études…).
Contribution aux opérations d’archéologie préventives (fouille et diagnostic)
• Appliquer les techniques et méthodes propres à l’archéologie préventive (suivi de décapage mécanique, fouille manuelle, enregistrement des unités stratigraphiques et des vestiges, prises de vues) ;
• Gérer les archives de fouille : lavage du mobilier, étiquetage, inventaires règlementaires, DAO.
Etudes, recherches, projets
• Conduire et collaborer aux études scientifiques en lien avec l’activité du service ;
• Participer ou conduire des projets de recherche (PCR, ANR, autres) ;
• Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d’information) ;
• Conduire des démarches prospectives dans sa discipline (méthodologie, outils) ;
• Publier ou collaborer à la publication des résultats des opérations et des études.
Promotion du patrimoine archéologique et transmission
• Animer des visites de chantiers archéologiques ;
• Contribuer à la diffusion des résultats des opérations archéologiques après du grand public (conférence, animation, exposition) ;
• Participer à l’élaboration des documents de vulgarisation (plaquette, livret pédagogique) ;
• Animer des actions de sensibilisation au patrimoine archéologique auprès des scolaires.
Expertise
• Avoir une bonne connaissance de la fouille en milieu urbain.
Profils recherchés
• Bac + 5 ou supérieur en archéologie
• AIPR encadrant
• Bonne connaissance de la règlementation en matière d’archéologie préventive (code du patrimoine)
• Connaissance de la règlementation des chantiers de travaux publics en matière d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, DAO, SIG)
• Prioriser ses tâches et agir dans les délais convenus ou règlementaires
• Aptitude au travail physique
• Autonomie
• Développer ses compétences et transmettre son savoir
• Aptitude au travail en équipe
• Rendre compte de son activité auprès de ses collègues, de sa hiérarchie, du Service Régional de l’archéologie et des aménageurs
• Capacité d’écoute et de dialogue
• AIPR encadrant
• Bonne connaissance de la règlementation en matière d’archéologie préventive (code du patrimoine)
• Connaissance de la règlementation des chantiers de travaux publics en matière d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, DAO, SIG)
• Prioriser ses tâches et agir dans les délais convenus ou règlementaires
• Aptitude au travail physique
• Autonomie
• Développer ses compétences et transmettre son savoir
• Aptitude au travail en équipe
• Rendre compte de son activité auprès de ses collègues, de sa hiérarchie, du Service Régional de l’archéologie et des aménageurs
• Capacité d’écoute et de dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 57 81 42
Informations complémentaires
- 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G4 Archéologue)
Avantages
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 22/06/2026
Personnes à contacter :
• Laurence AUGIER – Cheffe de service archéologie - 02 48 65 94 72
laurence.augier@agglo-bourgesplus.fr
• Sandrine BOISSALLIER – Chargée emploi et développement des compétences – 02 48 57 81 42
sandrine.boissallier@agglo-bourgesplus.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G4 Archéologue)
Avantages
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 22/06/2026
Personnes à contacter :
• Laurence AUGIER – Cheffe de service archéologie - 02 48 65 94 72
laurence.augier@agglo-bourgesplus.fr
• Sandrine BOISSALLIER – Chargée emploi et développement des compétences – 02 48 57 81 42
sandrine.boissallier@agglo-bourgesplus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.